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ZETA株式会社(旧:サイジニア株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZETAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ZETA株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にZETA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZETAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ZETAの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ZETAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

ZETA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が北海道大学の助教授だったからかわかりませんが、どことなく高学歴、もしくは職歴(有名企業出身)により、役員から優遇されるというか好まれるような雰囲気...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ZETAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年12月7日
回答者:

【良い点】
自由度が高い。フレックスで好きな時間に出勤でき、全体的ににゆるい。比較的自由にやらせてくれ。風通しと自由度が高い。逆にそれが高すぎる。自分の...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年6月27日
回答者:

【良い点】
特にきつい仕事ではないが、最低限の給与はもらえる。人事考課制度が無いに等しいためのんびり働いていくにはいい環境だと思うが、一族経営のため意見...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
新たな目標管理制度が導入されました。半期毎に上司と面談を行って、6つの目標を設定し、半期で何について、どの程度頑張れば、どんな評価になるかが...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月30日
回答者:

【良い点】
休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
【気...続きを読む(全180文字)

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ZETAの 他のカテゴリの口コミ

ZETA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エキスパートのエンジニアが多いので、技術的な課題はすぐに解決してくれる。
在籍している人物もいい人達ばかりで困ったことがあれば、なんでも助け...続きを読む(全191文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修社員教育のようなものは基本的にありません。小さな会社ですのでシステムについて詳細にまとめられた資料が用意されているわけでもありません...続きを読む(全176文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の交流はほぼありませんし飲み会のような社内イベントも年に数回あるかないかです(営業職や個人間での交流はあるようですが)。仕事において...続きを読む(全209文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の裁量に任せられる部分が大きく残業はほぼありません。また、有給休暇は100%受理されました。病欠などによる事後申請も認められます。子供の...続きを読む(全184文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は入社後簡単な業務説明があり、定期的に勉強会が行われています。
技術職は少数精鋭で各自スペシャリストとして業務を行うという風土のため、各々でスキ...続きを読む(全210文字)

ZETA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初はクリーンなイメージを持っていましたが、実際はブラックに近いと思います。
ある役員は社則を無視した独自のルールを作っていて、それに従わないと恫...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人たちばかり。
一方でアットホームな感じではなく、煩わしい付き合いもないので本当にありがたいです。
皆でよい距離感を保てていると思...続きを読む(全145文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には手順書も引き継ぎもあると説明を受けていたのにほぼ放置された。また人の入れ替わりが激しすぎて前年を知る人...続きを読む(全101文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が難しかった、性格の合う合わないがはっきりするので合わないひとはとことん合わないのかもしれない。続きを読む(全70文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒はみんな東京に所属することとなる。
プロジェクトの配属先により、休みが異なる。...続きを読む(全237文字)

株式会社要の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くためには会社や社員の雰囲気を大事にしていたが、想定した通り、社員は皆さんら温厚の方が多く、困ったときに助けてくれるなど、環境には恵ま...続きを読む(全210文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク運用をしたくて非正規でもいいので入社しました。一定の経験、資格があれば転職が簡単ということが入社後知り、他社との評価のギャップに...続きを読む(全80文字)

マスターズシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

ZETAの 会社情報

基本データ
会社名 ZETA株式会社
フリガナ ゼータ
設立日 2014年12月
資本金 6598万円
従業員数 75人
売上高 17億3900万円
決算月 6月
代表者 山崎 徳之
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号
平均年齢 42.0歳
平均給与 601万円
電話番号 03-5779-6250
URL https://zeta.inc/company
NOKIZAL ID: 1583637

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