エイベックスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
事業開発系は総じてエキサイティングな仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ性の高い上司が多く、刺激が多い一方でプレッシ...続きを読む(全539文字)

属する業界の職業柄ツアーなどで年末年始も仕事がある場合、年始出社が1月中旬となるなど融通をきかせてくれる組織だった。また福利厚生としては年1回の海外社員旅...続きを読む(全152文字)

既存事業ではなく、好調なWeb事業(有料動画配信)への経営資源の割り振りが感じられます。
音楽など既存事業についての過度な投資は、控え目になっていると思...続きを読む(全203文字)

政治家タイプも一部いるが基本的に業界随一の多士済々非常に魅力的な人材が多い環境。上司部下の関係もフラットで近く、仕事外の繫がりも強い。またその繫がりも業務...続きを読む(全155文字)

入社前後のギャップは特になし。世間的なイメージ通りで華やかで非常に面白い業務内容であった。偶然かもしれないが資産家の子息子女が多かった。ただし若い時なら刺...続きを読む(全174文字)

現在は労働環境も整備されつつあるようだが、在職当時はワークライフバランスの概念がそもそもなくその分出社時間は12時からと遅かったが深夜勤務はザラ。実際独身...続きを読む(全159文字)

世間からとかく揶揄されがちだが誰よりも努力し、一見門外漢と思われる分野でも専門職であったわれわれも驚くほどの知識をもっており、深夜新サービスをローンチさせ...続きを読む(全150文字)

それ以外の専門知識を要する仕事でも上長に社歴の長い音楽制作畑の人間がついてしまうので公平な評価を得ることが困難。実際のしごとの実績や能力よりも社内における...続きを読む(全154文字)

音楽や、映像マーケットは年々厳しくなっており、従来のビジネスモデル(CD、DVD、映画など)にのみ愛着とやりがいを持ってる人には、厳しい現実が待っています...続きを読む(全185文字)

意思決定のスピードが速く、常にチャレンジングで新しい事業等、やると決めたら結果が出るまで徹底的にやる会社
レコード会社としてスタートはしたが、いち早く音...続きを読む(全184文字)

特に問題も無く働いていたので社員・管理職間の問題は感じませんでしたが、古い社員同士での結束が強いのは感じました。部署間の連動したプロジェクトの方は、その後...続きを読む(全172文字)

繁忙期など、時期にもよりますが、うまくバランスをとることはできます。一方立場的に、部署でも下のほうのポジションだと、実務的部分をまかされる部分があまりにも...続きを読む(全189文字)

給与は普通だと思います、レコード会社の中では中の上といった感じです。基本的に会社の売り上げにもよりますが、やっただけ評価される点など含めると、モチベーショ...続きを読む(全161文字)

もとから知り合いも多かったので、特にギャップは感じませんでした。異業種から入社される方も、基本的には、仕事の出来る人、フランクな感覚の人も多いので、似たよ...続きを読む(全158文字)

比較的に働きやすいと思います。女性社員も今や多いですし、発言力もあります。出産・育児となると、あまりカムバックしている人はいないかもですが、本人のやる気次...続きを読む(全154文字)

エンターテイメントの仕事は、制作・宣伝関連の部署であれば、2～3年所属すれば、ある程度は身につきます。ただこれからの時代、webや他のメディアとの協業を行...続きを読む(全198文字)

いい意味でも悪い意味でも、各部署にワンマンな社員がいます、昔ながらの縦社会もあるのは確かです。自分にとってというよりは、この雰囲気になれない人は自分から去...続きを読む(全183文字)

福利厚生はしっかりしています。近年人事制度も見直されたようで、評価に応じて待遇も確実にあがると思います。大きい会社ですが、仮眠施設や社員食堂はありません。...続きを読む(全157文字)

レコード会社はどこも今後苦戦していくとはいえ、この会社は、保有している権利をうまく活用していることと、他社を巻き込んでビジネス展開をすることに長けています...続きを読む(全171文字)

組織が細分化されており、社内の人的ネットワークが構築されれば、スピードが上がり、色々な分野にチャレンジが可能。
そのために、担当業務に長く従事しなくては...続きを読む(全175文字)

風通しがよい会社で、好きな仕事ができることが多い。アイデアマンが多いので、会議や打ち合わせをしていても面白い、前向きな人が多いので、いい環境にありました。...続きを読む(全150文字)