エイベックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
特に問題があるとは感じませんでした。
他の友人が勤めている 一般企業と同等のレベルはあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に部長と面談があり、頑張っていればちゃんと評価されます。
部長の評価は人事部にフィードバックされ昇給等に反映されます。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度はあり、それに基づいてになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は皆平等に、基本給 掛ける 何ヶ月分という支給した方がよい。続きを読む(全78文字)

とくかく働かないと、周りについていけない。すぐに追い込まれる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
貢献した分適正な評価が得られるという実感があります。評価軸が共有され、目標を定めやすいと感じます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
バンドグレードで年収帯が決まっている。昇格しにくく、降格しやすくなった印象。
グレードが高い人が平均年収を釣り上げている。現場の方が管理より評...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務量、果たしている成果、入社難易度、それらにおいての給料が割に合わない。やりがいが対価、の側面は大いに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
明瞭な評価制度。等級内で高い評価を獲得すれば昇給し、高い評価を連続で獲得すると昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はかなり高め。
ある程度保守的でふつうにいるだけでも給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なひとが多いため、な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は、同業他社に比べると良い方だと思います。また、1年に1度、表彰制度があり、ボーナスとは別に会社に貢献したスタッフに金一封(5〜100万)...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの若手社員がモチベーションアップになるような給与体系にすべき。
ただただ年収の高いお局はもっと切るべき。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのは、正社員と契約社員のみです。
アルバイトは月給制になるので、評価制度はありません。
働いても働か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新入社員としては高額な給与が貰えること及び残業代がきちんと支払われる為、仕事をした分だけ給与が貰えることはいい事である。
（例）30歳：500...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ＣＤが売れている時代でしたので、とても社員に活気があり楽しく業務をすることができました。毎週新入社員がはいってくるほどたくさんの人を雇っていま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてます。
上長と面談しながら、公平に評価してもらえます。
年収も結果をだせばそのぶんついてくると思います。
特に営業はさま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すぐにでもやる気があれざ
評価されるとかな感じでいいです
しかし怖いね部長は誰から評価されること？
ここではないの過去はあるだわと思います

...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音楽市場が、毎年成長している時期で、競合他社含め、ヒットアーティストを多く生み出す中、CDショップ向けの営業を担当しておりました。売れているア...続きを読む(全220文字)

【良い点】
所属部署の評価は上司からしっかり説明されるので、透明性が高く、分かりやすい仕組みになっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収800万クラスは頑張れば遠くないです。
ボーナス的な要素もあり、結果を出したいる人ほど多くもらえるところもやる気がある人にとってはいいです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
音楽業界という特性もあって発売前のサンプルCDの音源を聞くことができたり、音楽やアーティストに関わった仕事がしたいと思う人には適している会社だ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
とにかく自由（時間、服装など）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りがひどく、また残業も非常に多い。（休日出勤も当たり前）また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
企画や意向が通りやすく、また任される範囲も広いので、自分次第でやりたいことがいくらでもやれるところは凄くいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

年収は530万でした。うち、ボーナスでの支払いが年収18分割の６と高比率のため、年収12分割の月払いの会社より月次のキャッシュフローは悪くなるため、生活費...続きを読む(全121文字)

新卒でもらえる給料は他の業界と比べても高めだが、ほとんど年収が上がっていかない。また、10年以上前に入社した人は、役職がなくて、当時は景気が良かったので、...続きを読む(全115文字)