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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

エイベックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

エイベックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

エイベックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ企業として常に新たな挑戦を行なってい、アップデートする姿勢がある。続きを読む(全37文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化はタレントファースト。所属タレントのことを第1に考え、可能な限りのサポートを真摯に行っている。根本的に人を支えることが好きな人が集まっている。続きを読む(全75文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな雰囲気というよりも、ガツガツした印象の人がかなり多いと感じました。自分の意見を積極的に軸をぶらさずに言えるような堂々とした人にはピッタリだと思いま...続きを読む(全160文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】簡単に言うと「イケイケ」な感じです。GDの時に23卒の内定者の紹介ビデオを見せられましたが、大学生のサークルの新歓みたいな...続きを読む(全111文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイベックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
さまざまなジャンルの案件に携われるので、企画力が伸びると思います。
自社アーティストだけでなく、韓国系などの海外案件に関わることができます。音...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年5月24日
回答者:

【良い点】
大手顧客が多く、仕入先保護の観点からも一定の仕事量が担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の電動化に伴い、仕事量は恐ら...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
実績を出せばその分しっかり評価をしてもらえて、給与にも反映される仕組みができた。同期で横並びになっている他社の評価制度の話を聞くと、この制度が...続きを読む(全116文字)

回答者:

【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)

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エイベックスの 他のカテゴリの口コミ

エイベックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

アーティストとファンを繋げる人材になれるのでやりがいは多いにあるのではないか。続きを読む(全39文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

総合エンタメ企業として多くの挑戦をしているので将来に期待できる。続きを読む(全32文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスも綺麗で、福利厚生として社員持株制度や退職金などもあり充実していると感じた。続きを読む(全42文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を受けるにあたって女性社員が多く、役職に就いてる方も多く感じる。続きを読む(全34文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最前線の仕事に関わることが出来たこと。アーティストの成長を仕事を身近に感じて様々な業務携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントはとにかく気合いが入っていてエンタメ力が高いです。
忘年会、納会、社長のバースデーパーティー等他の会社には無いクオリティで記念に...続きを読む(全112文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手芸能事務所の1つ。音楽業界が中心であり、様々なアーティストが多く所属している。音楽業界が好きな人、人を支えることが好きな人はやりがいがあると思う。続きを読む(全75文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は全く問題ない。音楽業界がメインの芸能事務所のなかではトップクラスの企業であり、業績も好調。続きを読む(全49文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は800万弱ほど。業界内だとかなり高い水準になっている。業績次第では今後も伸びることが考えられる。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月の残業時間は30時間ほどでそこまで多くない。ただタレントのマネージャーになると、タレントの仕事に合わせて自分の労働時間も決まるため、不規則にならざるを得...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイベックスの 会社情報

基本データ
会社名 エイベックス株式会社
フリガナ エイベックス
設立日 1988年4月
資本金 43億3300万円
従業員数 1,538人
売上高 1333億8700万円
決算月 3月
代表者 黒岩克巳
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 846万円
電話番号 0570-020-050
URL https://avex.com/jp/ja/
採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
NOKIZAL ID: 1131458

エイベックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。