この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス意識は高く、休みは取りやすい。組織としても、積極的な休暇取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全115文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプライアンス意識は高く、休みは取りやすい。組織としても、積極的な休暇取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界中、他社に比べて給与体系は良い方だと思う。また、福利厚生という意味にでは、しっかり社員を休ませるという風潮があるのは評価できる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界において、あるべきサービスや仕組み自体は整っている。親会社が有名であり、また会社名にもブランド力がある為、顧客ウケは良いと思う。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。コンプライアンス意識が高く、頭ごなしに怒鳴られる様なパワハラ的なことはない。
【気になること・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売れる商材は揃っており、やる気さえ有れば比較的営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい案件に対して弱腰な雰囲気がある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
景気に左右されるが、物流が無くなることはないので、安定した業種と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般貨物は値段勝負となるた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日に電話がかかってきて対応する必要があった。シフト制により対応している部分もあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同期の女性もそれなりにおり、活躍する場は用意されているという印象。一般的な大企業と同様に、管理職などにはそれなりに女性を登用するような意識もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に、アメリカ旅行が組まれているなど、同期の繋がりを強める取り組みがされている。モチベーションもあがった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般的な大企業にある福利厚生の制度は整っている。どのように使うかは、個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度、社内制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
航空事業部では、自分の働きにより分かり易く利益が生み出されていたため、面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同期と仲が良かったので、少し迷いがあった。また、それなりに仕事も評価されていたため、退職するか迷った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定。同僚との関係のよさ。長年働いているメンバーが多く、安定している。人間関係のしがらみがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的休める。子供の送り迎えがあるため、残業なしで帰っても責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークや時差出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人が温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が挑戦できる制度。過去に比べて年功序列の文化が薄れてきているものの、やはり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事制度、キャリア開発が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはステップを踏んでいく必要がある。飛びぬけて優秀な若...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
拠点がある各国の国の人たちと毎日のようにメールでやり取りをする。毎日英語を使うため、スキルアップになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
物流業界は過去から男性社会という色が強く、海外への駐在はほとんど男性陣。女性の海外での活躍の場を増やして欲しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本トップダウンの方針なので、会社の方針に従う形。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと優秀な若手が活躍できる場があればよい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物流はいつの時代になっても必要だが、一部の仕事はAIに代わっていくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で働き方が異...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際物流が盛んな時代は残業時間がとても多かった。ライフバランスもうまくとれるような、働き方になるとよい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系企業体質なので、比較的保守的な雰囲気の社員が多く、現状維持の仕事している人が多いイメージです。業務量は多いですが社員同士のコ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には業界の平均的な給与水準だと思います。ボーナスも過去安定していた方だと思います。ここ数年は物流の業績が良かったのでボーナスは上がりま...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客と接することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務できるかどうかによって給与面や待遇に差が出てきます。...続きを読む(全104文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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