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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフティグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフティグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

エフティグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフティグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業手法が良いとはいえないが、営業が強い社員が多い。自社でのオリジナル商材を原則作らずいかに時代に適した商材を探すか執着しているため商材の当たり外れで売上...続きを読む(全189文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境事業はすごく調子が良い。
新卒1年目で年収700万円の人がいた。
時代背景とともに売れる商材はどんどん扱っていく社風。
今後は海外にチャレンジするよう...続きを読む(全157文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業もそうですが、営業会社なので、入退社が激しく、長く勤めたい方には、お すすめできません。
・既存事業においては、2005年頃から、ビジネス...続きを読む(全267文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社や子会社があるため、また、ジャスダック上場企業でもあり、潰れることはまずないでありましょう。ただ、役員はじめ上層部は安泰であるが、中間管理層やそれ...続きを読む(全158文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

潰れはしないと思いますが、経営方針がイマイチなところがあります。
具体的には、ナンバー2である副社長が営業部のトップとして指示を出しているのですが、なん...続きを読む(全236文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA機器、通信なのでライバル社だらけです。しかしそれだけ需要があるのも確かですが。
ひと昔前より普及してますので売りづらいのが現状です。とくに地方は良い...続きを読む(全161文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は、配属先の責任者によって待遇が違います。現在の役員は、モロ体育会系なので新しい商材を扱う時でも、まともな研修なかったり、商品のカタログさえも無...続きを読む(全211文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスはしっかりしている会社です。通信機器事業の低迷により、新たにLED事業を開始しました。その点は見る目はあると思います。成長性や将来性はある...続きを読む(全160文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多分に知れず、現在はIT業界だけでなく、長きにわたる不況によって消費傾向の下落はほんとに顕著なもので、この会社もそのあおりを受けてしまっていた。そして、こ...続きを読む(全162文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向について→NTT代理店、NTT特約店が非常に多くライバル企業は非常に多い。というより社内の営業マン同士で食いつぶしてる印象。
...続きを読む(全156文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話機の販売と複合機の販売が主力であり、一般的な営業会社。
しかし、様々なグループ会社があるため、そう簡単には倒産しない。
様々な事に手を出すため、成...続きを読む(全170文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け業者なので、業務終了までのしわ寄せが永遠に終わらない。
通信業界、販売しているモノは電話など過去の産物だと思われる。
しかし、施行業務としては、...続きを読む(全166文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な事に手を出している。
つまり、商材の種類は多い。
他社のまねをしている。
しかし、自慢の営業力で収益をアップしている。
営業力は、磨けると思...続きを読む(全153文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話やオフィス電話等の、通信事業の代理店としての事業に早い段階から参入していたため、その上で派生する、オフィス環境の構築やネット、ITインフラ等のオフ...続きを読む(全168文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフティグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない、その他基本的なものは完備されているがこれと言って特筆すべきものはない続きを読む(全80文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポイントがないと比較的自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより個人の数字がメインなので休めばその分自分が困る続きを読む(全79文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業から個人事業主まで様々な社長と商談ができ、他業種の話が聞けるので知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のない物で...続きを読む(全111文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は数字でしか見られないため人格人をまとめる力のない人が上司になると最悪です。数字を上げる...続きを読む(全90文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では女性も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
時間も不規則で営業先によっては帰りが遅くなることもあり営業所では女性を見...続きを読む(全84文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価は明確化され売り上げ数字により若くてもマネージャー職に上がることが可能。テレアポがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は交通費、住宅手当など一般的なものは支給される。退職金などは支給されず確定拠出年金で月の給与から積立ていき退職時にそれが退職金になると...続きを読む(全212文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つくばでの研修センターでしっかりと研修がある。営業研修で、社訓を声出ししたり、商材知識研修や営業ロープレをすら為、営業未経験者でも、営業の初歩...続きを読む(全191文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用の...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

エフティグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフティグループ
フリガナ エフティグループ
設立日 1985年8月
資本金 13億4400万円
従業員数 340人
売上高 364億8000万円
決算月 3月
代表者 安藤暢彦
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
平均年齢 42.2歳
平均給与 560万円
電話番号 03-5847-2777
URL https://www.ftgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131255

エフティグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。