回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業をしない方が評価が高くなるぐらい、残業は推奨しない雰囲気です。
一応、時短制度はあるが、バックアップ体制があるとはけして言えない。部所・上司によっ...続きを読む(全152文字)
株式会社大京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業をしない方が評価が高くなるぐらい、残業は推奨しない雰囲気です。
一応、時短制度はあるが、バックアップ体制があるとはけして言えない。部所・上司によっ...続きを読む(全152文字)
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プライベートはほぼないと考えたほうが無難です。部の成績によって休みも
平気で飛びますし友人が減っていきます。
女性は出産で長期休暇を取ることは可能で...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスをとることはできない。
拘束時間も長く、休みも不規則。自分の希望の日に休むこともできない。
いつ休めるかも、直前まで分からな...続きを読む(全151文字)
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内勤と営業で全く違う。会社全体としてはワークライフバランスを重視しており、無駄な残業厳禁、ノー残業デイの設定もされ、平均すると21時にはほとんど人は残っ...続きを読む(全272文字)
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私が在籍していた頃は難しかった。今はだいぶ改善されたと聞いている。
上司には家庭崩壊している人や、離婚している人が多いため、一般的な家庭を持っている若...続きを読む(全212文字)
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職種によって残業などもマチマチでしたが
無駄な残業はしないよう指示・指導があったと思います。
状況によっては、がんばらないといけないこともありました...続きを読む(全165文字)
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休みは多くなったが、一般企業よりは少ない。営業は休みが少ない分内勤に比べると給料が多かったが、現在は営業もしっかり休みがもらえる。そのかわり給料も下がっ...続きを読む(全156文字)
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・以前に比べ就業時間・休日が取得しやすくなった傾向にあると思います。また産休・育児休暇も取得しやすく、子育てをして現場に復帰することも十分可能だと思いま...続きを読む(全192文字)
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売り上げ至上主義なのでお客さまに合わせて休日出勤もあります。今では有給も消化できる体系にはなっているが昔からの課長たちには通用していなかったように思いま...続きを読む(全166文字)
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・最近になり、会社としてワークライフバランスをきちんと確立する為の休日をきちんと取れる制度や人事の監視も厳しさが増えてきた。その意味ではいい環境になりつ...続きを読む(全185文字)
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不動産の営業ですが残業などはあまりなく休みも多くいただけます。平日は8~9時には上がります。また土日、祝日は出勤ですが毎週火水休みで月に一度は3連休をい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事と2~3回の面談を通じてスムーズに退職することが出来たので、大きく心配することはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産会社であるため、借上げ社宅制度は非常にありがたい。家賃制限等も他社に比べるとゆるいので幅広い物件から選べられる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
建築や住宅ローンに関しては専門家なみの知識を身に付けられる。持ち家を買う時相当役立つと思う。そういった不動産情報を常に目にしてネタにしてるた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
横のつながりやブランド力。ライオンズマンションという知名度から高額の新築マンションを買ってもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業の場合、基本担当マンションギャラリーで営業活動をすることになるので、お客さんに直接会って売り込みをする機会が多い。続きを読む(全65文字)
THE LIONSにリブランドしたことでターゲット層をパワーカップルに変更し、非常にハイグレーなマンションを提供しており、やりがいは感じることができるのでは。続きを読む(全79文字)
オリックスの傘下に入ったことでオリックスレンタカーのカーシェアサービスなどオリックスグループの総合力を活かしたマンションを提供できる。続きを読む(全67文字)
基本給が30歳で700万程度と同業他社と比較すると見劣りしてしまう印象。続きを読む(全36文字)
家賃補助は単身者で7.8万、妻帯者で12.3万とお聞きし、非常に良い印象。ただ、実家からの距離による制限はある。続きを読む(全56文字)
インターンや社員訪問などを通じて、社員様は非常に穏やかな方が多い印象。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ、有給を使って連休にすることもできる。会社として育児・介護の休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
勤務時間は7時間、残業も少ないのでプライベートの時間は多くとれる。
休みは平日1日+日曜祝日で、平日分に関しては予定が有り変更したいときは要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
年間5日はお盆休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時からですが8時45分から労働時間に含まない掃除と朝礼の時間があります。9時までに着いていれば遅刻扱いに...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当業務によってはやりがい満点です。
覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 411億7100万円 |
| 従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 590億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 一雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3475-1111 |
| URL | https://www.daikyo.co.jp |
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