この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
ワークライフバランスは理系ということもあり、少し不安です。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給休暇の取得や土日祝日、年末年始も休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】伊藤忠アーバンコミュニティは、従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。柔軟な勤務時間やリモートワークの制度、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】有給休暇申請も通りやすいと若手社員の方が言っていた。社員の方は、趣味のために有給休暇を連続で取っているが、怒られたことがないと言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化率やフレックスがあり、ワークライフバランスは良かった。
残業もさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制度があり融通が利きやすい。日曜日が出勤になることも多いため、どこかで振替休日を取ることになるが、調整がつきやすくスケジュールが組み...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属グループによって異なると思う。分譲マンションでは、組合対応があるため、原則水土の休暇となり選択ができない。その他のグループはある程度バラン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
マンション管理業の場合、水曜日が定休日である。テーマパークなど人混みの多い場所には比較的行きやすくなることが良い点である。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理業ですので、立会などで仕事が入れば
土日祝出社が当たり前だと思っていたのですが、
そんな事はなかったです。
工事や営業、発注など業務部隊を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
分業制なので、余計な仕事に没頭すると言うことはない。チームとして仕事をしているので、孤立感はないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取れます。上司から残業を強要することはありません。自分のペースで仕事を進むことができます。コロナ対策、部署によって違いますが、業務に支障...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
振替休日の取得や、有給取得は推進されているため、休みにくい風潮はないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理業だと水日休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、部署によって大きく変わります。大きくは3グループに分かれており、マンション、レジデンシャル、ビルの3グループです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
理事会、総会の対応のため、日曜日はほぼ休むことができない。よってワークライフバランスは良くない。
残業抑制のために振り休を取得することになるが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払ってくれる。
繁忙期でなければ、ほぼ定時あがり。
習い事にもいける。
同年代で飲み会やることもあるので、
社内に知り合い作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば業務上仕方ないのだが、土日勤務が多々あるため、その場合は平日に休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
■残業
夜22時以降の残業管理が徹底しており、22時以降まで残業することはほとんどない。
■有給(半休・終日の選択可)
取りやすい。申請に対...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
職能部門は定休日通りの勤務となり、ワークライフバランスがとりやすい環境かと思います。また、所属部署や担当する物件にもよりますが、客先や自身の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
夏季の休暇や年末年始の休暇等とりやすく、ワークライフバランスとしては非常によい環境と言える。有給休暇も取得がしやすく、人事面の
産休や育休をさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は時短勤務等あり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、いまいる社員の犠牲の上に業務が成り立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社事務職での勤務だと休みが多く特に女性には働きやすい環境だと思う。女性活用のため優遇まではいかないが、大事にされる傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はそれなりにあり、残業もしなければ追い付かないが、ある程度は自分の裁量で采配できる。早く帰りたければ業務を調整して帰ることも出来る。
また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時期にもよるが比較的有給休暇は取りやすいと思う。自分の仕事の差配による。
また、部署にもよるが土日祝休みのため、プライベートも充実させることが...続きを読む(全206文字)
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慣れるまでは業務量が多いと感じましたが慣れてしまえば自分のペースで仕事を勧められたのでプライベートの時間を充実させることができました。出産をキッカケに残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
中途社員が半分を占める。様々な業態の方が集まっているので、営業の仕方が多種多様。正直、こんなに踏み込んで話をしても良いのかと思う尺度も知れ、営...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず育休はしっかり取らせてくれる環境。
女性も復職後は営業チームからバックオフィスに配属が変更されるなど、負担を軽減してくれているように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向か...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理の場合は、基本土日に理事会が入るため、ライフワークバランスを重視している方は向いていない。ビル管理、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、安定性はあると思う。伊藤忠商事が親会社なのでネームバリューもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な形態の不動産(マンション・オフィスビル、学生会館等)の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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