伊藤忠アーバンコミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直...

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給休暇の取得や土日祝日、年末年始も休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
有給消化率やフレックスがあり、ワークライフバランスは良かった。
残業もさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...

【良い点】
フレックス制度があり融通が利きやすい。日曜日が出勤になることも多いため、どこかで振替休日を取ることになるが、調整がつきやすくスケジュールが組...

【良い点】
所属グループによって異なると思う。分譲マンションでは、組合対応があるため、原則水土の休暇となり選択ができない。その他のグループはある程度バラ...

【良い点】
マンション管理業の場合、水曜日が定休日である。テーマパークなど人混みの多い場所には比較的行きやすくなることが良い点である。
【気になること・...

【良い点】
管理業ですので、立会などで仕事が入れば
土日祝出社が当たり前だと思っていたのですが、
そんな事はなかったです。
工事や営業、発注など業務部隊...

【良い点】
分業制なので、余計な仕事に没頭すると言うことはない。チームとして仕事をしているので、孤立感はないと思われる。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
休みは取れます。上司から残業を強要することはありません。自分のペースで仕事を進むことができます。コロナ対策、部署によって違いますが、業務に支...

【良い点】
振替休日の取得や、有給取得は推進されているため、休みにくい風潮はないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理業だと水日...

【良い点】
ワークライフバランスに関して、部署によって大きく変わります。大きくは3グループに分かれており、マンション、レジデンシャル、ビルの3グループで...

【良い点】
理事会、総会の対応のため、日曜日はほぼ休むことができない。よってワークライフバランスは良くない。
残業抑制のために振り休を取得することになる...

【良い点】
残業代はきちんと支払ってくれる。
繁忙期でなければ、ほぼ定時あがり。
習い事にもいける。
同年代で飲み会やることもあるので、
社内に知り合い...

【良い点】
平日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば業務上仕方ないのだが、土日勤務が多々あるため、その場合は平日に休...

【良い点】
■残業
夜22時以降の残業管理が徹底しており、22時以降まで残業することはほとんどない。

■有給(半休・終日の選択可)
取りやすい。申請に...

【良い点】
職能部門は定休日通りの勤務となり、ワークライフバランスがとりやすい環境かと思います。また、所属部署や担当する物件にもよりますが、客先や自身...

【良い点】
夏季の休暇や年末年始の休暇等とりやすく、ワークライフバランスとしては非常によい環境と言える。有給休暇も取得がしやすく、人事面の
産休や育休を...

【良い点】
女性は時短勤務等あり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、いまいる社員の犠牲の上に業務が成り...

【良い点】
本社事務職での勤務だと休みが多く特に女性には働きやすい環境だと思う。女性活用のため優遇まではいかないが、大事にされる傾向にある。
【気になる...

【良い点】
仕事はそれなりにあり、残業もしなければ追い付かないが、ある程度は自分の裁量で采配できる。早く帰りたければ業務を調整して帰ることも出来る。
ま...

【良い点】
時期にもよるが比較的有給休暇は取りやすいと思う。自分の仕事の差配による。
また、部署にもよるが土日祝休みのため、プライベートも充実させること...

慣れるまでは業務量が多いと感じましたが慣れてしまえば自分のペースで仕事を勧められたのでプライベートの時間を充実させることができました。出産をキッカケに残...