ユーシーカードの評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
私も同期の女性も含めて、人間関係が原因で辞めた人が何人かいます。出来れば辞めたくなかったのですが、女性の多い部署は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休あけのママさん社員は結構いたので、産休育休を取得しやすい雰囲気でした。ただ、管理職になっている女性は、結婚していても子どもがいない方達...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこもそうだと思いますが、部署や人によりますが、中にはとても親身になって下の人の面倒を見てくれる良い管理職がいます。
新人で困っている子を救っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすく、毎週水曜は早帰りデーやプレミアムフライデーも実施されている。定時も17:30と以前よりも15分早くなり、ワークライフバランス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みずほ銀行というメガバンクの子会社であるため、財務上の安定感は他者と比較しても、とてもよいと感じている。
また、クレジットカード業界自体が年間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方も優しく、チームワーク良く仕事が、できた。
課長が一度だけ、他の方が受けたクレームの電話を代わったことがある。
その時、私の大切な部下...続きを読む(全205文字)

【良い点】
【良い点】
・母体が銀行であり、経営が安定している。
・真面目なひとが多い。
・上品で優しいひとが多い。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部長以上はほとんどが母体銀行からの出向。プロパーでなかなか役員まで上がれないため、社員のモチベーションはそんなに高くない。ただ事務職の現場は常...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に生ぬるい会社。
営業成績がノルマを達成しなくても、
ボーナスが下がることはない。
また、利益が少ないにもかかわらず、
福利厚生はかなり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生、休みの取りやすさ。
比較的、安定した給与。
コンプライアンス遵守意識。



【気になること・改善したほうがいい点】
依然、年功序列...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営基盤が安定しているため、会社の将来への不安は少なく、比較的穏やかな空気が流れている。当然部署にもよるが風通しのいいところがおおい。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
課長以上の管理職はすべて親会社からの出向組だったと思います。いつも暇そうにしていました。これが良い点なのか悪い点なのかわかりませんが、社内は正...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、私がいた部署は非常に穏やかで仕事がしやすい環境でした。皆、キャリアアップを目指すべく、プライベートでは勉強や資格取得に励...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性社員の比率が非常に高かったです。半数以上は占めていた印象があります。ですので男性社員も気を使って、飲み会などを定期的に行いモチベーションの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思います。週1日ノー残業デーを推奨していて、社内でワークライフバランスについて見直す取り組みが行われていまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます。...続きを読む(全176文字)

かなり前なので参考程度で投稿させていただきます。
企画部やWEB部門は新しいことを提案すれば
話は聞いてもらえますが、
広告代理店とのつながりが強いので、...続きを読む(全100文字)

・産休、育休はとても取得しやすい。
・比較的どこの部署も女性が多いが、男性中心の部署もある。
・社内の雰囲気も良く、とても働きやすい。ただ、どこの企業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有休取得のしやすさ。
ライフワークバランスを大切にしている風土があります。
住宅補助も独身であれば7割程でます。
財形貯蓄制度がありま...続きを読む(全207文字)

自分は当時は独身だったのですが、同僚や、上司など育児休暇がしっかり取れていましたし、子育てのための時間などもとれていたのではと思います。。2名産んで復帰す...続きを読む(全173文字)

現在はセゾンカードと合併してアクワイヤリング業務が中心ですが在職中は新規の企画やマーケティングなどいろいろ充実した仕事ができました。ネット社会でクレジット...続きを読む(全159文字)

加盟店事業に特化しているため、カードがどういう仕組みで使えるようになるか等
割と世の中に知られていない詳しい部分まで勉強することができる。
カード決済...続きを読む(全197文字)

人事体系はクレディセゾンと同一。職務ランクが9段階で決められており
途中3回昇給試験が存在。だいたい職務ランク×100万円が基本給での年収目安。
ただ...続きを読む(全169文字)

基幹システムの全面更改に携われ、いい経験をしました。
今ではセゾンカードと経営統合し、当時のメンバーもばらばらになってしまったようですが、人柄の良い方が...続きを読む(全171文字)

同じ部署の女性先輩社員の方の中には産休をとってから復帰されている方が結構いらっしゃいました。
産休が取りやすい女性にとってよい会社だったと思います。
...続きを読む(全172文字)