この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構、テストが多いし、必須。その点は評価できるが、役立っているかは不明。よって、週末も勉強が必要です。続きを読む(全57文字)
ユーシーカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構、テストが多いし、必須。その点は評価できるが、役立っているかは不明。よって、週末も勉強が必要です。続きを読む(全57文字)
研修期間が長めに設けられており、人数が少ないため一人ひとりの面倒見がよい。また、研修中に様々な部署を見学する機会があるので、自身のやりたい業務とのミスマッ...続きを読む(全85文字)
階層別研修の導入があり、新人研修からステップアップ研修、中堅社員研修などキャリアに応じて都度研修があります。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ものすごく弱かったのがキャリア開発や教育体制の分野だった。2年目だか3年目で『中堅社員』の通信教育を受けさせられた記憶があるが、何年経っても同じカリキュラ...続きを読む(全303文字)
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与信管理業務に定評があり、債権管理や与信管理業務はしっかり身につけることができると思われる。与信管理の世界では、比較的強みとして活かすことができるであろう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
みずほ銀行系のクレジットカード会社で法人営業の割合が高く、規模感の大きい仕事ができると思う。続きを読む(全46文字)
みずほ銀行系であるので、バックはしっかりしていると思うが、クレジットカード会社でいうとなかなか知名度がない印象である。続きを読む(全59文字)
大卒の月収が23万円ぐらいということでまあまあだと感じている。評価制度には満足していると社員さんは答えていた。続きを読む(全55文字)
みずほ銀行系ということで福利厚生は良いと考えている。総合職であれば東京大阪福岡勤務である程度限られているところは魅力だと思う。続きを読む(全63文字)
男女半々ぐらいで入社しているようである程度女性の活躍を期待できると考える。説明会でも女性の社員さんの話を聞くことができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることができます。引き止められるとかもなくすぐに書類を記入し、会員証を返却します。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全160文字)
成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)
社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)
通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)
公募制度があるため、自分のキャリアに合わせることができる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
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フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 298億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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