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ユーシーカード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ユーシーカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユーシーカードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修や階層別研修がしっかり整っており、金融知識がなくても成長できる環境。上司が丁寧に指導してくれる風土があり、若手にも業務を任せて育てる文化がある...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブチャレンジ制度によって希望部門への異動も柔軟に狙える環境だ。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少数精鋭であり、若手にもチャンスがあるところがよかった続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    研修制度もしっかりしているとのことだったのでいいと思う。続きを読む(全28文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    キャリアトレーナ制度やメンター制度など新入社員へのフォローが手厚い続きを読む(全33文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルは紙でもデータでもあり、社員の方も直接パソコンを見ながらゆっくりとてもわかりやすく教えてくださりましたので、心配いらないと思います...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会
    選考

    3年目まで研修があり、5年目にはリーダー研修も存在する。続きを読む(全28文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    1年目から人事の社員がいるなど豊富なキャリアの可能性がある続きを読む(全29文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    資格試験が多く存在し、対策のテキストなどを無償で提供していただけるらしい。年に2度、部署移動の話を先輩社員と話し、移動のチャンスがある。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    キャリアアップの中で、総合職から営業や企画といった専門に絞って、働いたり、転勤がない、地方職に移ったりと、柔軟なキャリア化ができることが特徴です続きを読む(全72文字)

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      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構、テストが多いし、必須。その点は評価できるが、役立っているかは不明。よって、週末も勉強が必要です。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    研修期間が長めに設けられており、人数が少ないため一人ひとりの面倒見がよい。また、研修中に様々な部署を見学する機会があるので、自身のやりたい業務とのミスマッ...続きを読む(全85文字)

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      社員から聞いたこと
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    階層別研修の導入があり、新人研修からステップアップ研修、中堅社員研修などキャリアに応じて都度研修があります。続きを読む(全54文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは無い。転職の際に不利かもしれない。続きを読む(全48文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ものすごく弱かったのがキャリア開発や教育体制の分野だった。2年目だか3年目で『中堅社員』の通信教育を受けさせられた記憶があるが、何年経っても同じカリキュ...続きを読む(全303文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    与信管理業務に定評があり、債権管理や与信管理業務はしっかり身につけることができると思われる。与信管理の世界では、比較的強みとして活かすことができるであろ...続きを読む(全167文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ

    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社なので研修が定期的にあった。
    入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
    貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フクホー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり積極的とは思えない。
    意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習などは多く用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
    質問しやすい雰囲気であったと思います。
    その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユーシーカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユーシーカード株式会社
    フリガナ ユーシーカード
    設立日 2005年10月
    資本金 5億円
    従業員数 296人
    売上高 403億円
    決算月 3月
    代表者 北嶋信顕
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
    電話番号 03-5531-6000
    URL https://www2.uccard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2752338

    ユーシーカードの 選考対策

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