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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ユーシーカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユーシーカードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての社会経験として、とてもスキルアップできたとは思います。マニュアルも完備されていましたし、社員の方や、派遣社員の方が優しく丁寧にゆっく...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修や階層別研修がしっかり整っており、金融知識がなくても成長できる環境。上司が丁寧に指導してくれる風土があり、若手にも業務を任せて育てる文化がある...続きを読む(全82文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブチャレンジ制度によって希望部門への異動も柔軟に狙える環境だ。続きを読む(全33文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少数精鋭であり、若手にもチャンスがあるところがよかった続きを読む(全27文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

研修制度もしっかりしているとのことだったのでいいと思う。続きを読む(全28文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

キャリアトレーナ制度やメンター制度など新入社員へのフォローが手厚い続きを読む(全33文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは紙でもデータでもあり、社員の方も直接パソコンを見ながらゆっくりとてもわかりやすく教えてくださりましたので、心配いらないと思います...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

3年目まで研修があり、5年目にはリーダー研修も存在する。続きを読む(全28文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

1年目から人事の社員がいるなど豊富なキャリアの可能性がある続きを読む(全29文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

資格試験が多く存在し、対策のテキストなどを無償で提供していただけるらしい。年に2度、部署移動の話を先輩社員と話し、移動のチャンスがある。続きを読む(全68文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップの中で、総合職から営業や企画といった専門に絞って、働いたり、転勤がない、地方職に移ったりと、柔軟なキャリア化ができることが特徴です続きを読む(全72文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構、テストが多いし、必須。その点は評価できるが、役立っているかは不明。よって、週末も勉強が必要です。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修期間が長めに設けられており、人数が少ないため一人ひとりの面倒見がよい。また、研修中に様々な部署を見学する機会があるので、自身のやりたい業務とのミスマッ...続きを読む(全85文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

階層別研修の導入があり、新人研修からステップアップ研修、中堅社員研修などキャリアに応じて都度研修があります。続きを読む(全54文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは無い。転職の際に不利かもしれない。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものすごく弱かったのがキャリア開発や教育体制の分野だった。2年目だか3年目で『中堅社員』の通信教育を受けさせられた記憶があるが、何年経っても同じカリキュ...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与信管理業務に定評があり、債権管理や与信管理業務はしっかり身につけることができると思われる。与信管理の世界では、比較的強みとして活かすことができるであろ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく普通の福利厚生でした。派遣社員での契約だったため、正社員の方がどういう働き方をしているかはわかりません。続きを読む(全60文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでプライベートの時間はかなり確保されると思います。派遣社員での契約だったため、正社員の方がどういう働き方をしているかはわかりません。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性の方も多く働かれていました。苦手な人はいましたが、人によると思うので特に気にしなくて大丈夫だと思います。続きを読む(全67文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の心身が追いつかなくなってしまったため退職。部署内で部長?係長が苦手な社員に対してかなり冷たい態度を取っていて、それを近くで見て聞いてい...続きを読む(全109文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があり、福利厚生の面で助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に圧倒的な書類文化が根付いており、あらゆる手...続きを読む(全552文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

営業ワークを通して、お客様に合う商品を提案する過程が良いと思った。続きを読む(全33文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

UCブランドの維持に強みがある一方で、グループ内での差別化が課題であると思う。続きを読む(全39文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

MUFG系のため安定していて、年功色が強く堅実な評価制度となっていると思う。続きを読む(全38文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかな社風で働きやすく、安定志向の環境で福利厚生が充実している印象。続きを読む(全35文字)

金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格した資格試験の受講料は申請すれば会社負担であるため、試験のモチベーションは高く維持できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも入社後OJTでなんとか仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングによっては大規模プロジェクトを実施し...続きを読む(全102文字)

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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の正社員は良い環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAは特にない。資格取得支援制度はあるので、在籍...続きを読む(全98文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れている。資格取得すると手当が出る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にeラーニング受講をすると...続きを読む(全137文字)

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NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多数あり、スキルアップとなる機会が多くて満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦点を更に絞った研修があるともっと良...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やサポートは新卒には手厚い。
学ぶ機会は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は努力次第。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いせいか英語好きな社員も多く、積極的に学習される方も多い。通信教育などの補助も充実しており、向学心のある社員にとっては様々な資格...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社補助で受けれるが、
受ける人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結する資格については、特に取得が必須というわ...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済(AlipayやWe...続きを読む(全165文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 403億円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。