口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーシーカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.7
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2.9
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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1.8
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.3
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3.3
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2.7
- 退職理由
-
2.6
ユーシーカードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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ユーシーカードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。
入社時に20日間の有給がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の連続休暇を年1回取ることを推奨している...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるため、子育てや介護をしながら働ける環境。あと若い頃でも、趣味とかを優先して働いている人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。特に時短勤務の方が守られていて、残業している人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別はできやすい。休みも比較的希望通り取れるため、休めないというストレスは少ないように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
回答者：
残業は全体的に少なめで、有給休暇も比較的取りやすい。繁忙期（年度末やキャンペーン時）を除けば定時退社できる日も多い。部署によっては在宅勤務も取り入れられて...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかりとメリハリつけて働くことが出来ていたと思います。自分は派遣社員だったのと、若干のコロナ禍だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署（おもに上司の価値観）によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、土日含め9連休も取得できる。
部署によってはテレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に申請の必要もなく、前日までに取得できる。半休や時間休も簡単に取得でき、プライベートとのバランスが非常に取りやすい。
また、年間で2回長期...続きを読む(全128文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、同じことをこねくり回していたり、なかなか決裁が進まないことがあった。
やりがいを考えてもあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーシーカードの 会社情報
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2752338
