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完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。
入社時に20日間の有給がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の連続休暇を年1回取ることを推奨している...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるため、子育てや介護をしながら働ける環境。あと若い頃でも、趣味とかを優先して働いている人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。特に時短勤務の方が守られていて、残業している人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
休みも多く、取りやすい雰囲気があるとおっしゃられていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別はできやすい。休みも比較的希望通り取れるため、休めないというストレスは少ないように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
残業は全体的に少なめで、有給休暇も比較的取りやすい。繁忙期(年度末やキャンペーン時)を除けば定時退社できる日も多い。部署によっては在宅勤務も取り入れられて...続きを読む(全108文字)
東京勤務がほとんどなので、ワークライフバランスを立てやすいと思う。続きを読む(全33文字)
連続11日休暇が推奨されたり、平均残業時間は23時間と比較的ワークライフバランスは重要視できる。続きを読む(全48文字)
業務量は部署によって差があるものの、全体として残業は少なめで、有給取得率も比較的高い。続きを読む(全43文字)
完全週休2日なのでワークライフバランスは十分だと思う。続きを読む(全27文字)
勤務地がお台場であるため、都内勤務気を希望している人には合っている。続きを読む(全34文字)
完全週休二日制で、有休も20日付与されるのでワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかりとメリハリつけて働くことが出来ていたと思います。自分は派遣社員だったのと、若干のコロナ禍だっ...続きを読む(全112文字)
年二回の長期連続休暇制度やノー残業デイがあり、休みやすい続きを読む(全28文字)
残業も20時間程度と部署にはよるが両立可能な範囲だと思う、部署によって10時間程度の方もいた続きを読む(全46文字)
土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇を取得でき、さらに11連休の取得を推奨しているようでとてもワークライフバランスが取れそうです。続きを読む(全68文字)
ノー残業デイなどを設け、個人の時間を適切に設けている。他の会社と比べても、福利厚生などは優れているので、自分の時間を確保できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気にな...続きを読む(全236文字)
非常にメリハリがあるのではないかと感じた。残業時間も多くないため。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、土日含め9連休も取得できる。
部署によってはテレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に申請の必要もなく、前日までに取得できる。半休や時間休も簡単に取得でき、プライベートとのバランスが非常に取りやすい。
また、年間で2回長期...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】「他の業界に勤めている友人と比べて残業が少なく感じる」と仰っていた。
【本・サイトで調べた】採用HPの「一日の社員のスケジュール」...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助があり、福利厚生の面で助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に圧倒的な書類文化が根付いており、あらゆる手...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は月平均で20時間程度で、業務量のコントロールがしやすいため、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。また、有給消化率も高く、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
携帯はかならず置いて変えるように指示される。プライベートと仕事のメリハリをつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は前日に申請しても受理される。
※引き継ぎ等をしっかりやれば。
残業も厳しく管理されるため、とても働きやすいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とリモートワークが整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイムの設定もなく、プライベートとの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多くの場所ではワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署が勤務形態が劣悪。人材不足やそもそもの企...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業時間は少ない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署が限られているのが残念。全部署で在宅勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職者が積極的に取得しているため有休休暇は気持ち的にとりやすい。役職者が積極的に定時退社や有休取得をし、配下社員が気兼ねをしないですむ配慮を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署や時期によっても異なるかもしれないが、非常にワークライフバランスがとりやすい環境であると思います。残業も21時までしかできず、上司も残業...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員においては、定時に終業できることがほとんどで、特別なお客様対応がない限り残業はありません。また、完全週休2日制に加えて、有給の申請も...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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