ユーシーカードの評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

自分は当時は独身だったのですが、同僚や、上司など育児休暇がしっかり取れていましたし、子育てのための時間などもとれていたのではと思います。。2名産んで復帰す...続きを読む(全173文字)

現在はセゾンカードと合併してアクワイヤリング業務が中心ですが在職中は新規の企画やマーケティングなどいろいろ充実した仕事ができました。ネット社会でクレジット...続きを読む(全159文字)

加盟店事業に特化しているため、カードがどういう仕組みで使えるようになるか等
割と世の中に知られていない詳しい部分まで勉強することができる。
カード決済...続きを読む(全197文字)

人事体系はクレディセゾンと同一。職務ランクが9段階で決められており
途中3回昇給試験が存在。だいたい職務ランク×100万円が基本給での年収目安。
ただ...続きを読む(全169文字)

基幹システムの全面更改に携われ、いい経験をしました。
今ではセゾンカードと経営統合し、当時のメンバーもばらばらになってしまったようですが、人柄の良い方が...続きを読む(全171文字)

同じ部署の女性先輩社員の方の中には産休をとってから復帰されている方が結構いらっしゃいました。
産休が取りやすい女性にとってよい会社だったと思います。
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年に一回、社員の慰労会(?)といった名目で会社のお金で劇団四季のミュージカルを見に行ったり、船上ディナーに行ったりする機会がありました。
社内の人間関係...続きを読む(全162文字)

休みは取りやすいです。完全週休2日間だし、
夏の休暇も希望次第で1週間丸々取れます。
突発的な休みに対しても、比較的周囲は寛容
です。社長自身が、ワ...続きを読む(全157文字)

子育て中の女性が働きやすい環境だと思います。
復帰しやすい環境で、周囲も子育てしながら働いて
いる人が沢山います。育児休暇も3年くらい?取れ
るみた...続きを読む(全221文字)

知り合いを通して同業他社の事業計画等が当社を凌駕する内容を知り、先は長くないと感じたこと、また、自身のキャリアパスにおいてこの会社ではスキルアップできない...続きを読む(全162文字)

氷河期だったこともあり、受かればよかった、という感じはある。入社後に受けたギャップは高卒女性がとても長く働いていることに驚いた。また、一般職と総合職の違い...続きを読む(全351文字)

正直に言うと厳しい。どこの企業、業界でも一緒だが、流行を先取りできる発想力、企画力、また実現できる体力がないとダメでどれが欠けてもダメ。クレジットカードは...続きを読む(全305文字)

企画部署系は残業が多いが、各営業所の残業時間は少ないので支店希望する者もいる。
有給休暇制度もあるが、活用しているのは一般職の女性社員がほとんどで、総合...続きを読む(全253文字)

一応金融業界なので、銀行や生損保には及ばないが給与は悪くはない。また、賞与も自分が在職していた頃は毎期『支給は厳しいかも』と言われ続けていながら必ず支給さ...続きを読む(全221文字)

ものすごく弱かったのがキャリア開発や教育体制の分野だった。2年目だか3年目で『中堅社員』の通信教育を受けさせられた記憶があるが、何年経っても同じカリキュラ...続きを読む(全303文字)

統合したばかりの時で各社からさまざまな人間が揃っていて、生きた情報がそのまま営業に活かすことが出来たのは面白みがあった。また、業務によってさまざまだが営業...続きを読む(全177文字)

休暇は年間の有給休暇日数で最長1週間迄の長期休暇が取得可能でした(大体が夏季休暇)。
労働時間については、出退勤管理システムが有り管理されている。1か月...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいとか面白みはまったくないです。事務系だったので日々淡々と仕事をこなすのみ。同僚は良い人が多かったですが、上司は最悪でした。「社員のモチベーシ...続きを読む(全160文字)

同僚の女性達はのんびりした感じで、きつい人やお局もいませんでした。上昇志向の強い方はあまり・・・キャリアとか、そういった意味ではやりがいはないかもしれませ...続きを読む(全171文字)

産休・育休制度は整っているが実際に活用されていないという声をよく聞きますが、私の周りは育休明けの方が沢山いらっしゃいました。また、周囲も実際に育児を経験さ...続きを読む(全196文字)

社員の声に耳を傾ける機会が多く、社員の意見を反映した業務フローや人事制度が沢山あります。
福利厚生が充実しているので、結婚、育児、出産、介護等のライフイ...続きを読む(全174文字)

銀行系のクレジット会社に入社し2002年4月にユーシーカード株式会社へ事業統合したのですが、所属部署が変わり今まで電話応対から事務処理まで全て自分でこなし...続きを読む(全154文字)

以前から産休や育児休暇は取りやすい環境です。産休明けも育児のために早めに帰宅できるなど、女性に対して働きやすい環境を整えているのではないかと思いました。仕...続きを読む(全173文字)

合併や事業分割、新会社へ事業移行等を繰り返しており、方向性が正直なところ見えないです。現在は加盟店事業が主な柱となり、新たな事業を興すことはないと思われま...続きを読む(全164文字)

カード会社には端末とネットワークがないとサービスを作れないため、サービス開発を極めていきたい思っていた自分には夢がなかった。他方、その頃親会社の大合併があ...続きを読む(全161文字)