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従業員を財産だと考えているので,環境は決して悪くないと思う続きを読む(全29文字)
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日産車体株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産車体株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産車体株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
従業員を財産だと考えているので,環境は決して悪くないと思う続きを読む(全29文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
うどんを茹でるのが上手になります。うどんは季節によって同じ時間茹でたとしても茹で加減が変わってくるので、その食感の変化を楽しめるのが楽しかった...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
特筆すべき魅力は少ないが、稀に親身に相談に乗ってくれる上司もいた。組合活動は充実しており、旅行やイベントなどは良い気分転換になった。
【気にな...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月8日【良い点】
福利厚生は大企業の子会社のためかなりよかったと思います。
特に有休を使えるため休みたい時に休めます。
残業も特にしなくてもいいため家族との時間...続きを読む(全188文字)
【良い点】
飲み会が毎月会社の経費であります。
1日分の夕食代が節約できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業のため、福利厚生は充実し...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月7日【良い点】
大手企業の看板があるので給料はある程度もらえ、定年まで安泰だと思って入社した。
ローンの契約など、大手社名が有利に働き助かった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産自動車に比べて規模が小さいため、開発から品質保証までの情報はどのグループにいても入手でき、自動車開発について一通り知ることができる。
【...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は余程のことがない限り断られることはないです。
土日出勤も相当急ぎのことがない限り発生しません。
子供の介護だけでなく、授業参観や運動会...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で長く働くとおのずと給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがダイレクトに給与に反映されないので...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車に依存した経営であり、その日産自動車が定期的に経営が怪しくなる傾向があり、その度に工場閉鎖を繰り返して...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きな人はとてもやりがいがあります。
自分の仕事がしっかり製品に反映され出荷されて町中を走っている姿を見ると感動すらおぼえる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は日産自動車に依存した経営なので日産自動車からの仕事が無くなれば、ほとんどの従業員は露頭に迷う事になる、と言...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり給料はしっかり貰えます。
自分の立てた目標に対してしっかりクリアしていけばマイナス評価になる事は無い。
プラスアルファの評価を...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として働く魅力も、管理職としてのやりがいもどちらも高く感じています。日々の業務がしっかり評価されるため自分の成長を実感できますし、管理職...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、すんなりと辞める事が出来た。
工長、指導員は話をしっかり聞いてくれて人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に着くまでは給料は安いが役職に着けば残業も増え給料も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員、工長の仕事の負担が多いように...続きを読む(全188文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日産車体株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンシャタイ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 79億400万円 |
| 従業員数 | 3,810人 |
| 売上高 | 3505億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨山 隆 |
| 本社所在地 | 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 0463-21-8001 |
| URL | https://www.nissan-shatai.co.jp/ |
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