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日産車体株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産車体の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産車体株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産車体株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産車体の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日産車体の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日産車体の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日産車体株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

従業員を財産だと考えているので,環境は決して悪くないと思う続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産車体を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月14日
回答者:

【良い点】
お客様と親交深くなれば、やりやすは感じられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターと連携が取りづらく、車を打ってこられると文...
続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月7日
回答者:

【良い点】
休暇の申請は、休暇理由は特に必要ありません。メールか口頭にて上長に報告して、申請、取得となります。消化率も、年間で決められた最低日数があるので...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【良い点】
去る者は追わずで引き止められなくすんなり辞める事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人間の考え方が自己保守的で責任か...
続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月9日
回答者:

【良い点】
管理職の裁量はわりと高い気がします。大きい会社ではないので評価は比較的正当に行われていると感じます。また、女性管理職の登用も積極的に行われてい...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年1月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生:労働組合に加入するので、組合員限定の日帰り社員旅行が年2,3回ある。バリューフレンドシップという制度を利用し、各種イベント(ホテルの...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体の 他のカテゴリの口コミ

日産車体株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすかったです。
同年代が多く、仕事中のも雰囲気も非常に良かったため。
また自分の作った車が走ってたりするのをみるとテンションが上がりま...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は特に、自由参加と言われながら資格講習会に半強制参加させられて休日が潰される。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇給、ボーナス査定が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わないと低評価をつけられ、同期入社とす...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてもダラダラと引き止められる。
しまいには上司の上司まで出てきて転職難しいなどと脅される。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で待遇が上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、中間より上の評価を上げるために若手に皺寄せがくる。
10年くらいだ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きな人には楽しい職場だと思う。いろいろな方面から自動車に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られないと新...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日産車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給申請するだけで嫌な顔をされた。
また、残業22時を超えると深夜手当をつけたくない為か超過分は翌日...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を謳っているが、結局昔ながらの年功序列が強く若いうちは給料も上がらず評価もしてもらえないので賞与も低い。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産車体株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の工場を順次閉鎖しているため社員は九州へ飛ばされるか退職するかの実質2択になっている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識やスキルを実務を通じて身に付けられる環境で、日々成長を実感することができました。不明点があれば周囲に相談しやすく、丁寧にフォ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大企業なので仕方ないが、上意下達が目立つように感じた。続きを読む(全27文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「4割任用」という社風があり、若手のうちから大きな権限移譲が行われている。続きを読む(全37文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しは良くなりつつあるのではないか。非常に高い語学力が要求され、入社するまでに一定水準以上の英語資格を取得することが必須となっている。そのため、事務系は...続きを読む(全127文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

不正からの再起中ということで、社会の風通しを高めていく取り組みが多く、今後にも期待できると思う。続きを読む(全48文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考では、終始穏やかな雰囲気ではありましたが、一人ひとりの考え方や伝え方をしっかり見られている印象を受けました。続きを読む(全56文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手からバリバリ働ける会社であると思う。ガッツのある人に向いている。続きを読む(全34文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々は穏やかで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。部署を超えて協力しながら仕事を進める雰囲気があり、若手でも意見を発信しやすい環境づくり...続きを読む(全94文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いてる方々の雰囲気はとてもいいです。大手の会社だとインターンシップ担当と技術部門のコミュニケーション不足が散見されますがこの会社はなかったです。続きを読む(全73文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

入ってすぐは先輩社員がついていただけるため,安心して働くことができると思います.続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産車体の 会社情報

基本データ
会社名 日産車体株式会社
フリガナ ニッサンシャタイ
設立日 1949年4月
資本金 79億400万円
従業員数 3,639人
売上高 4038億円
決算月 3月
代表者 冨山 隆
本社所在地 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 754万円
電話番号 0463-21-8001
URL https://www.nissan-shatai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131213

日産車体の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。