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いすゞ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

いすゞ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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いすゞ自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔ながらのJTCといった企業で堅実な雰囲気であると感じる.トップダウン的な要素が強い.続きを読む(全43文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

現場主義と実直さを重んじる落ち着いた社風で、派手さよりも“地に足のついたものづくり”を大切にする文化があります。上下関係は穏やかで、若手でも誠実に取り組む...続きを読む(全94文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

実直で誠実な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で真面目に仕事に向き合う文化が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

「不正が起こらない社風」と社員の皆様が言っていたことが印象的続きを読む(全30文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから活躍できそうな風土があり,関わった社員の方全員温かかった。続きを読む(全36文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とにかく温かい人が多い。関わった社員の中で、今後も関わりたくないと感じた人はいない。続きを読む(全42文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

面接での印象や、人事の方とのやり取りから、非常にフレンドリーで風通しの良い印象を受けました。「怒る人がいない」「緩い」という表現を人事の方が使っていたこと...続きを読む(全122文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

・若手の裁量が非常に大きく、大手商用車メーカーでありながら中小企業のような風通しのよさや雰囲気があると社員の方から聞いた。続きを読む(全61文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手の意見も積極的に取り組んでもらえることから、若手のうちからドンドン発言をしていける風潮がある。続きを読む(全49文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】様々な人が多い印象らしいが、独立系ということもあり、比較的自由度が高いと感じることは多いらしい。続きを読む(全59文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】商用車メーカーではあるが、クルマ好きな社員が多い。研究開発/生産拠点は郊外に立地する事が多く、週末は愛車の下に潜り込み、自分で整備するよ...続きを読む(全174文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞ自動車の 他のカテゴリの口コミ

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には肥満だったがかなりハードな工程を担当したので最初の3ヶ月で15キロ痩せた。
退職するまでの2年近く毎日筋肉痛だったが中学生の時以来...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・コロナを機に在宅勤務が活用できるようになった。部門によって活用方針は異なるようだが、育児での在宅勤務利用については、上限週4回活用できる。...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日が多いと思うかどうか次第。
    祝日の分を連休に当ててるだけなので、土日祝日休みで盆休みと年末年始に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂の食事補助ぐらい?

    住宅手当、家賃補助は無い。
    既婚者の社宅(抽選制)か、独身寮のみ。

    それ以外に宣伝し...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商用車が寡占状態なことぐらい。
    欧州メーカーが参入して来てはいるが、整備拠点がほとんど無いのと、日本国内が少子高齢化で成長見込みが無いので本...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。

    人事異動の...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)

    株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)

    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)

    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)

    ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車株式会社
    フリガナ イスズジドウシャ
    設立日 1937年4月
    資本金 406億4400万円
    従業員数 42,978人
    売上高 3兆2080億8400万円
    決算月 3月
    代表者 南 真介
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 807万円
    電話番号 045-299-9111
    URL https://www.isuzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130611

    いすゞ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。