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採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)
いすゞ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)
昔ながらのJTCといった企業で堅実な雰囲気であると感じる.トップダウン的な要素が強い.続きを読む(全43文字)
現場主義と実直さを重んじる落ち着いた社風で、派手さよりも“地に足のついたものづくり”を大切にする文化があります。上下関係は穏やかで、若手でも誠実に取り組む...続きを読む(全94文字)
実直で誠実な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で真面目に仕事に向き合う文化が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)
「不正が起こらない社風」と社員の皆様が言っていたことが印象的続きを読む(全30文字)
若手のうちから活躍できそうな風土があり,関わった社員の方全員温かかった。続きを読む(全36文字)
若手のうちから活躍できる風土があり、自分の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気があると感じました。続きを読む(全48文字)
とにかく温かい人が多い。関わった社員の中で、今後も関わりたくないと感じた人はいない。続きを読む(全42文字)
面接での印象や、人事の方とのやり取りから、非常にフレンドリーで風通しの良い印象を受けました。「怒る人がいない」「緩い」という表現を人事の方が使っていたこと...続きを読む(全122文字)
・若手の裁量が非常に大きく、大手商用車メーカーでありながら中小企業のような風通しのよさや雰囲気があると社員の方から聞いた。続きを読む(全61文字)
若手の意見も積極的に取り組んでもらえることから、若手のうちからドンドン発言をしていける風潮がある。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】様々な人が多い印象らしいが、独立系ということもあり、比較的自由度が高いと感じることは多いらしい。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】商用車メーカーではあるが、クルマ好きな社員が多い。研究開発/生産拠点は郊外に立地する事が多く、週末は愛車の下に潜り込み、自分で整備するよ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮や社宅があり、とても安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤2hr以内にある場合、寮や社宅には入れない。この場合、朝6時...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の消化もさせてくれ、好きなタイミングで辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮/社宅メンバーと自腹メンバーの実質...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても担当部品を割り当てられるため、1年目からがっつり仕事が出来る。少なくとも半年に1回は課長クラスと1on1の機会があり、やりたい部品や...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮や社宅に入れる人にとっては良いのではないか。ただ、部によって在宅のハードルは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可と言い...続きを読む(全152文字)
商用車メーカーとして日本ではトップなので安定性はある。海外市場をどうするかで今後が左右されそう。続きを読む(全48文字)
年々初任給が増加しており、他社の技術職と比較しても大きな差はない。続きを読む(全33文字)
育児関係の制度やリモートワークなど様々な制度があり、広い年代で評判が良さそうな制度があった。続きを読む(全46文字)
制度が比較的整っており、ワークライフバランスをとりながら長く働ける環境が整備されている。特に育児・介護などライフステージの変化にも対応する制度が充実してい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給与水準は多少高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給は低め。
残業代で稼ぐようになる。
年功序列の評価制度...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整力、バランス感覚は養えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、新人や中途を教育するマンパワーと予算が足...続きを読む(全80文字)
副業が可能であり多様性を認める空調が整っている続きを読む(全23文字)
意見を言いやすい、フラットに議論できる場があると聞いた。ただし、年功序列の側面が残っており、既存の仕組みや文化が強く、変化を起こすにはハードルがあるとも言...続きを読む(全103文字)
トヨタグループの安定感と現場重視のものづくり文化が根付き、研修やOJTで人材育成を重視する風土が特徴です。続きを読む(全53文字)
技術マニアの社員の方がとても多く熱意を感じた。続きを読む(全23文字)
ワイガヤ文化と呼ばれる若手でも意見を言いやすい風土が整っていると説明会では聞かされた。続きを読む(全43文字)
良くも悪くも野心的な人が多く、一緒に仕事して疲れる可能性がある続きを読む(全31文字)
歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)
誠実で落ち着いた社員が多く、チームワークを重視する文化。
続きを読む(全30文字)
多様性を受け入れる社風が整っており、自分に合っている続きを読む(全26文字)
チームで良い車を作ろうという良い企業文化がある続きを読む(全23文字)
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 43,274人 |
| 売上高 | 3兆2080億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 真介 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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