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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊田合成の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に豊田合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊田合成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

豊田合成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

豊田合成の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部にもよるが、若手から活躍できるボトムアップな雰囲気があると聞いた。続きを読む(全34文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

専攻と異なる業務内容についている人も多いイメージがあり、働き方に柔軟な印象を受ける。続きを読む(全42文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップでお会いした社員全員がとても穏やかな雰囲気だった。また、トヨタ自動車に依存している部分も多いため、あまりチャレンジできる風土はあまりない。続きを読む(全77文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

非常に穏やかな人が多く、すごく働きやすい社風であると考えます続きを読む(全30文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から責任のある業務を任されていると聞いた。続きを読む(全23文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から海外に出向でき、まかせられることもあるとおききした。全体的に風通しの良い社風だと説明会で感じた。続きを読む(全52文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】トヨタグループ特有の、堅い雰囲気があると感じましたが、人事の方はとても気さくでお話しやすかったです。続きを読む(全66文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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豊田合成の 他のカテゴリの口コミ

豊田合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来に向けた投資にとても積極的であります。また、周りの人間関係はとても良く、人柄がいい人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的融通がきく所だと思います。突如年休や半休、をとっても業務に支障なければ特に問題なくとれます。ワークライフバランスに関してはトップ級に良い...続きを読む(全141文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアバックは今後も伸びていく市場であると思われます。いかにインド等の新興国で今後シェアを増やすかが今後の鍵となると思われます。
【気になること...続きを読む(全174文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はとても優しく相談に乗ってくれる方が多いと思われます。皆さん配慮ができており、人間関係に関しては問題ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方については個人の裁量に任せられることが多い。そうして成果を残すと管理職に抜擢されていくが、肝心のマネジ...続きを読む(全149文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

フレックス制度や月に十日在宅勤務できるので働きやすい続きを読む(全26文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

今の自動車に欠かせないエアバックを扱っているので将来性は大きいと思う。続きを読む(全35文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

家から50㎞離れていれば寮に入ることができる。高速代は7割しか会社負担にならない。続きを読む(全41文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

3年で独り立ちできるように教育され、海外にもチャレンジさせてくれる環境がある。続きを読む(全39文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちから活躍でき、意見交換なども積極的に行っていると聞いた。ある程度個人の仕事の裁量が大きいため、連携が重要であると感じた。そのために日々業界や製品...続きを読む(全95文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

規模がそこまで大きくない会社なので、1人1人が裁量を持って働くことができるとおっしゃっていました。続きを読む(全49文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員から聞いた話では若手でもある程度の裁量が与えられる. 続きを読む(全29文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

若手から活躍できる。自分から手を上げれば広く事業に関われると聞いた。続きを読む(全34文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

多様性を大切にしているので、年次が高い方でも育休などに理解がある。続きを読む(全33文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から責任のある仕事に取り組めるので、成長できると聞いた。また、やりたいことがありそれに取り組む意思があるならば、背中を押してくれる。続きを読む(全68文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

「ワイがや」という、役職や経歴に関係なく自分の意見をぶつけ合う風習がある。そのため、自然と社員同士の距離は近く風通しの良い社風である。続きを読む(全67文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

若手から裁量大きく働け、社内に外国人社員を普通に見かける企業になります。続きを読む(全36文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

エネルギッシュで熱意のある社員が多く、トヨタで働くことを誇りに思っている人が多いように感じた。また、心なしか海外志向の社員の方が多いように思う。続きを読む(全72文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

上司と話しやすい雰囲気で、若手のうちから裁量権を持つことが出来ると聞いた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

豊田合成の 会社情報

基本データ
会社名 豊田合成株式会社
フリガナ トヨダゴウセイ
設立日 1949年6月
資本金 280億9900万円
従業員数 39,387人
売上高 9518億7700万円
決算月 3月
代表者 齋藤克巳
本社所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 659万円
電話番号 052-400-1055
URL https://www.toyoda-gosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130848

豊田合成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。