この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、残業した分はしっかり支払われる。賞与は、3月、6月、12月に支給される。3月の賞与は部署毎の業績によって、支給率が決まるた...続きを読む(全188文字)
キャタピラージャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、残業した分はしっかり支払われる。賞与は、3月、6月、12月に支給される。3月の賞与は部署毎の業績によって、支給率が決まるた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の隣にジムと体育館があり、余裕がある人は昼休憩、定時後に利用している人も多い。借り上げ社宅があり、結婚していればかなり安く住むことができる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は毎年20日付与され、予定を立てておけば取得しやすいと思うが、全部は消化しきれていない。設計ではしっかり残業代がでていると思われるが、製造...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員寮は会社から徒歩10分くらいの距離にあり、築浅で清潔だった。設備に不満を持つことはまずない。また、結婚後は家賃10万円のとこを上限として家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生面はとても手厚く文句なしです。
サービス残業は経験してません。
残業の強制も特になく、休日も基本土日2日あり、有給休暇の取得奨励月まで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司が、社員を評価して職制を上げてくれるので、頑張ったら頑張った分だけ職制が上がります。
また、技能検定などの資格取得にも力を入れており...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よほどのトラブルがないかぎりは、土曜日、日曜日に出勤することはない。また毎週水曜日、毎月の給料支給日、ボーナス支給日は定時退社日となっており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい。忙しい時期を避けるといった職場への配慮さえしていれば休暇取得をとがめられることはない。会社としての夏季休暇、冬期休暇にさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
扱う商品がバックホー、ホイールローダーなどの建設機械であり、なおかつ同業他社と比較して取り扱う建設機械の種類も機種も多いのが魅力。建設機械自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半ば強制的に休暇を取得する様になっていて、ある程度同僚間で不在時の対応が円滑進む様に職場が改善されていたため、仕事が有るから休暇が取れない、と...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
従来から有った総合職のポストだけでなく、現業部門でも門戸が開かれ、毎年10%程度の割合で採用される様になった。また、配属に当たって、男社会への...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昔は三菱系列の会社ということもあり福利厚生は非常に良いと思われる。施設環境は言うこともなく、独身寮も凄い良い環境。
結婚してからは社宅制度が非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日決められたことを淡々とこなしていれば、良い給料はもらえる。
福利厚生は可もなく不可もなくといったところ。
トータルでは満足できる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は製造の仕事なのですが基本的に土日が休みです。忙しい時期は夜勤に入り土曜日の夜まで続く為日曜日は寝て終わりとゆう日がありますがそれ以外は土日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ10年で、ボーナスが4か月未満だったことは1度だけ(リーマンショックの年)。残業代もまず出る。(今後どうなるかは不明だが)既婚者への住宅補...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べても何ら遜色ない給与をもらってると思う
また福利厚生も充実しているので、貯金は多くためられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に暮らすうえでは不自由しない額と思われる。むしろ、製造業としては良い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
もともと三菱重工業と共同の会社だった為〔今はちがいます。〕、福利厚生はしっかりしています。健康診断、社員クラブ、社宅なども充実していました。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
担当する業務内容に応じ、JOBタイトルとグレードが付与される。仕事の内容が明確化され、分かり易くなった。仕事内容の質に応じて、サラリーグレード...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
純粋な外資企業への変革が進んでいることもあり、ホワイトな環境である。特に組合員にとっての環境は良い。残業時間等しっかりと管理されているうえ、定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較して良い方だと思う。高評価の社員には、個人別のインセンティブの支給もあり、働き次第で昇進も比較的若年から可能。日本的ないわ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
グローバルに多種多様な経営を行っています、キャタピラー社は混沌とした世界経済下でも安定成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員になれたら一応は安泰!?
福利厚生などはもともとかが三菱だっただけありしっかりしている。組合の力もあり社員の方達は生活するには困らない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休は、基本的にみなさん取れていると思います。また、育児期間中の時短勤務など、みなさん積極的に取得しており、働きやすい環境にあると思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇の取得、フレックス制度、育児休暇等、ワークライフバランスに関する制度は非常に充実していると感じます。
また、独身寮は独身であれば35歳...続きを読む(全190文字)
会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
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フリガナ | キャタピラージャパン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 3000億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | Harry Kobrak |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
電話番号 | 045-682-3800 |
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