この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーション部隊については、やっている内容に比べもらえる金額は十分過ぎる。付加価値を生み出さない作業であっても、世の中の平均よりはるかに高い...続きを読む(全394文字)
株式会社ホンダトレーディング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オペレーション部隊については、やっている内容に比べもらえる金額は十分過ぎる。付加価値を生み出さない作業であっても、世の中の平均よりはるかに高い...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
親会社から切られない限り、自動的に仕事は降りてくるので、親会社が安泰であれば仕事量は担保されるのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存する立ち位置である宿命であるので、なかなか個社として戦略を立てて自立していくのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまり変化や能力の向上を目指すことを期待しなければルーティン的な業務が多いため、比較的楽かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に役員が、辞めた人間の代わりはいくらでもいると言っているのをきいたことがあるが、それくら...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に親会社である本田技研工業の顔色を伺って仕事をしている印象であった。当然、親会社が100%の株式を持ってい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依然として声の大きな少し居丈高な管理職が幅をきかしている。社内政治に長けており、そういう人は上からのおぼえもめでた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に人間関係に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってルーティン業務か、色々なことを出来るかが決まっている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に給料は高めで、年次を経ることに上がっていくのでその点が良いと思った。また、海外拠点が多く、駐在のチャンスも多そうだと思ったため。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては7月から9月の好きなタイミングで5連休を取れ、夏休み扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっていて、管理職以外は残業なしで帰ることが推奨されていた。残業をする場合は申請を出す必要があり、申請回数が増えると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた最大の決め手は仕事が単調すぎて自己成長スピードが遅くなると思った事。
や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容が非常に単調な事務作業ばかりにもかかわらず、20代後半で500万円以上もらえていた。良く言えば、コスパが良く、それには満足している社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容の割に給料が高く、休みも多い。仕事も、余り努力しなくても親会社関連から舞い込んでくる為、親会社が安定している限り安泰。有給も部署によ...続きを読む(全664文字)
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【良い点】
今の社長はホンダ依存に対して新規ビジネスなどでなんとかしようとしている感じ。他の役員がそれをどこまで理解しているかがカギ。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が月30時間までと聞いており、実際に入社してその通りだったので、ワークライフバランスが保たれている会社だったと思った。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
親切な人が多いので質問すれば丁寧に教えてもらえる。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、社員教育は通信...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内業務がホンダ案件のシステム処理中心なので、覚えれば直ぐに業務になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし処理中心なので、戦略...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホンダの保養所が同価格で利用できる。4人家族で一泊二日朝夕食付きで3万円くらいです。また見舞金制度があり、生命保険のようなものが最大5000万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良かった。水曜日がノー残業デーとなっていたので、会社帰りに飲みに行くことも良くあった。また、休日には泊まりでスノボや海に行...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は良い。仕事も親会社の影響で安泰。
福利厚生、年金制度、休日日数も、一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から、商...続きを読む(全221文字)
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【良い点】定時退社日が週2回あり、6時に強制退社できる。この時は管理職もあまり残らない。リフレッシュ休暇が5日取れ、プライベートが充実している。
【気に...続きを読む(全166文字)
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ホンダ100%出資子会社なので、親会社からの天下りの管理職が上層部の殆どを占めていて、毎年親会社から天下りがあり、PROPERは部長以上に昇格するのはまず...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社ホンダトレーディング |
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フリガナ | ホンダトレーディング |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 2654億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏目達也 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3402-1100 |
URL | https://www.hondatrading.com/ |
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