ホンダトレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
有給は比較的雰囲気がある。
夏季休暇等、他社と比べると長い休暇がある点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい雰...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休みもとりやすく、みなさん、プライベートも大切にしているようでした。続きを読む(全40文字)

【良い点】
部署によっては7月から9月の好きなタイミングで5連休を取れ、夏休み扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業もなく仕事も忙しくなかったため、それほど疲れることもなく就業できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員といえど、残業有...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっていて、管理職以外は残業なしで帰ることが推奨されていた。残業をする場合は申請を出す必要があり、申請回数が増えると...続きを読む(全224文字)

【良い点】
昔は個々人によってはひどいケースもありましたが、今は親会社の文化が浸透してきていて有給もしっかり消化しなさい、と言った良い傾向があります。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社です。有給も事前に所属長や周囲の人に伝えておけば自由に取れます。また、夏季休暇や年末年始の休暇も連続...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署にもよるが労働基準法に準拠した36協定の守りきりは必須となっているし、月によって超過がある場合は事前に部長承認を必要とするなど厳しく管理さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保つことができると感じている。親会社に右へ習えだから、そういった部分ではうまく取り入れてできている。上司より先に帰っても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は非常に取得しやすかったです。営業日をホンダカレンダーに合わせるので祝日は基本休日ではなかったですが、ホンダ系以外のお客さんが休みなので特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制なので自分で業務の調整がしやすい。社内での打合せ等なく業務が落ち着いているときは15時とかでも帰宅できる。
有給は取りやすい。
会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
暇な部署なら、月30時間までしか残業できない為、かなろワークライフバランスは良いと思う。
GWや夏季休暇、年末年始は、9連休となる。
ただし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取りやすい。有休もかなり取得しやすい雰囲気。これも部署によって異なるが親会社にならい、有休の消化を推奨して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
　部署によって異なるが基本的にワークライフバランスはかなり良い。残業時間に関しては厳しく管理されており、30時間を越えることは少ない。
自動車...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
個人の裁量に時間管理はすべて任されており、フレックスタイム制をフル活用できる。10時出社の社員も多く、...続きを読む(全181文字)

【良い点】定時退社日が週2回あり、6時に強制退社できる。この時は管理職もあまり残らない。リフレッシュ休暇が5日取れ、プライベートが充実している。
【気に...続きを読む(全166文字)

個人商店の色合いが強い為、業務の繁忙時期を除けば、ワークライフバランスは個人の裁量で取り易いと感じる。
ワークタイムフレックス制度も浸透しており、業務時...続きを読む(全180文字)

定時退社日が週に2回あり、部門によってはかなりストリクトに守れている。また、連続有休制度もあり、これまた部門によるものの、フレックスで5連休が取得可能。こ...続きを読む(全158文字)

・本田技研工業に準じており、有給取得が義務づけられている。
・自分で業務をコントロール可能なのでフレックスタイムを利用した柔軟なバランス調整が可能。
...続きを読む(全165文字)

人によってばらつきはありましたが、プライベートな時間も多くとれ、有給消化率もよかったと思います。出産や育児制度も整っており、出産後会社復帰する方が多く歓迎...続きを読む(全162文字)

休みは取りやすく非常にアットフォームな雰囲気です。
ワークライフバランスを重視する人には、ぴったりの会社だと思います。
出産後、職場復帰する方も多く、...続きを読む(全166文字)

残業時間は総じて月0時間～30時間内であり、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。
有給休暇も積極的に取得するように会社全体として推進しているため...続きを読む(全152文字)