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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダ100%出資子会社のため労務管理もホンダに準じた基準が適用されており残業を良しとしない風潮があった。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダトレーディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダトレーディングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダトレーディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホンダ100%出資子会社のため労務管理もホンダに準じた基準が適用されており残業を良しとしない風潮があった。
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【良い点】
月の50%はリモートワークが可能。フレックスタイム制のため、早上がりも可能。祝日が休みではないが、年末年始、GWに長めの休みが設定される。
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【良い点】
バランスよく働けて満足でした。残業も人によってまちまちではあるが月に15時間程度でほどよい感じです。残業もきちんと管理されているし土日に働く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非常に良い。基本的に工場カレンダー、且つ海外は稼働しているので祝日は稼働することになるが有休消化率が良いため全く問題にならない。
また残業も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的雰囲気がある。
夏季休暇等、他社と比べると長い休暇がある点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、みなさん、プライベートも大切にしているようでした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によっては7月から9月の好きなタイミングで5連休を取れ、夏休み扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業もなく仕事も忙しくなかったため、それほど疲れることもなく就業できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員といえど、残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっていて、管理職以外は残業なしで帰ることが推奨されていた。残業をする場合は申請を出す必要があり、申請回数が増える...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昔は個々人によってはひどいケースもありましたが、今は親会社の文化が浸透してきていて有給もしっかり消化しなさい、と言った良い傾向があります。
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社です。有給も事前に所属長や周囲の人に伝えておけば自由に取れます。また、夏季休暇や年末年始の休暇も連...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよるが労働基準法に準拠した36協定の守りきりは必須となっているし、月によって超過がある場合は事前に部長承認を必要とするなど厳しく管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保つことができると感じている。親会社に右へ習えだから、そういった部分ではうまく取り入れてできている。上司より先に帰って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は非常に取得しやすかったです。営業日をホンダカレンダーに合わせるので祝日は基本休日ではなかったですが、ホンダ系以外のお客さんが休みなので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制なので自分で業務の調整がしやすい。社内での打合せ等なく業務が落ち着いているときは15時とかでも帰宅できる。
有給は取りやすい。
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【良い点】
暇な部署なら、月30時間までしか残業できない為、かなろワークライフバランスは良いと思う。
GWや夏季休暇、年末年始は、9連休となる。
ただし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取りやすい。有休もかなり取得しやすい雰囲気。これも部署によって異なるが親会社にならい、有休の消化を推奨し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によって異なるが基本的にワークライフバランスはかなり良い。残業時間に関しては厳しく管理されており、30時間を越えることは少ない。
自動...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
個人の裁量に時間管理はすべて任されており、フレックスタイム制をフル活用できる。10時出社の社員も多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】定時退社日が週2回あり、6時に強制退社できる。この時は管理職もあまり残らない。リフレッシュ休暇が5日取れ、プライベートが充実している。
【気...続きを読む(全166文字)
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個人商店の色合いが強い為、業務の繁忙時期を除けば、ワークライフバランスは個人の裁量で取り易いと感じる。
ワークタイムフレックス制度も浸透しており、業務...続きを読む(全180文字)
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定時退社日が週に2回あり、部門によってはかなりストリクトに守れている。また、連続有休制度もあり、これまた部門によるものの、フレックスで5連休が取得可能。...続きを読む(全158文字)
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・本田技研工業に準じており、有給取得が義務づけられている。
・自分で業務をコントロール可能なのでフレックスタイムを利用した柔軟なバランス調整が可能。
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人によってばらつきはありましたが、プライベートな時間も多くとれ、有給消化率もよかったと思います。出産や育児制度も整っており、出産後会社復帰する方が多く歓...続きを読む(全162文字)
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休みは取りやすく非常にアットフォームな雰囲気です。
ワークライフバランスを重視する人には、ぴったりの会社だと思います。
出産後、職場復帰する方も多く...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中に残業を強いられる、重い書類の整理を任せられる、健診のための休みをゆるしてもらえない、などのマタハラともと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がホンダからの出向社員で占めているため、どうせ出世しても上までいけないという諦めの空気がた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと:安定した経営基盤、海外駐在のチャンス。
入社後のギャップ:期待通りで社内である程度評価が良ければタイミング次第で海...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも非常に安定している。プライベートを重視している人であれば残業もほとんどなく、理想的な環境。ただ、20代で様々な経験を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホンダ関連
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては当時はホンダしかなかった。仕事を作るというよりホンダおよび関連会社から降っ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学習支援等大手企業で導入されているものは一通りあったと記憶しています
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使うことができないほど激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍は極めて短期でしたが担当の方に懇切丁寧に教えてもらいその後の職業人生の基礎を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ホンダのビジネスに直結するものを早々に体験できたことは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でホンダ以外は当時から言...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休休暇の取得可能、夕方ごろに退勤し夜に仕事を再開するといった断続勤務も可能なため、子供がいる方も働きやすい環境ではあると思う。また女性の管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には最初に決めた曜日と勤務時間から変更がないので管理がしやすかったです。
残業は基本的にありません。棚卸など必要な時に早めの出勤を依頼...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
風通しは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
会社が有休消化率を積極的に上げようとしているため、有給休暇はここ数年で格段に取りやすくなった。リモートワークは会社としてはOKになっているが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、簡単に休みをとれる。有給もあり、簡単に取れる。スマホのアプリで簡単に確認もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダトレーディング |
|---|---|
| フリガナ | ホンダトレーディング |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 2460億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏目達也 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3402-1100 |
| URL | https://www.hondatrading.com/ |
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