ホンダトレーディングの評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

貿易の研修を通じて輸出入の基礎的な知識を身につけ、日々に業務の中で貿易実務を学んでいける環境が整備されています。基本的には引き合いから代金回収までを一営業...続きを読む(全184文字)

人によってばらつきはありましたが、プライベートな時間も多くとれ、有給消化率もよかったと思います。出産や育児制度も整っており、出産後会社復帰する方が多く歓迎...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係は概ね良好だったと思いますが、本田技研から出向されていいる役員と一般社員の間には距離があったと思います。又、喫煙者の減少からか若手と重役...続きを読む(全205文字)

福利厚生については本田技研と同等であり、非常に充実していると思います。労働時間については360協定に準じていますので、残業は30時間/月におさえることが必...続きを読む(全229文字)

給料については、メーカーと総合商社の中間だと思います。賞与は業績に連動しているものの最低でも4ヶ月分は支給されていたと思いますし、業績がよい時は6.5ヶ月...続きを読む(全272文字)

本田技研の海外工場向けへに機器や部品の輸出が主となる業務である為、自ずと売り上げが上がる。若手社員であっても担当地位域、担当部署によっては一人で数十億の売...続きを読む(全225文字)

社風は非常にのんびりとしていて、「口を開けていれば親会社が餌を運んでくれる」と豪語した先輩もいらっしゃいました。有給休暇なども自由に取れましたし、仕事のや...続きを読む(全165文字)

年収は基本的には本田技研と同じといわれていますが、諸手当を考慮すると全く同じとはいえない状況です。 ただ仕事内容からみると給料はいいといえるでしょうか。ボ...続きを読む(全160文字)

基本的の本田技研型の出向者が役員レベルにいるのでこの会社で上りあがっていくのはなかなか厳しいものがあります。海外支店を転々とするパターンも多いです。
数...続きを読む(全165文字)

本田技研に準ずる為、福利厚生は基本的に良いと言える。休暇も有給休暇を取ることは比較的たやすい。労働時間も長期勤務することはなく、定時退社日には定時に帰宅す...続きを読む(全153文字)

・ライバル企業に対して戦略&戦術共に弱い
・方向性を描いても絵にかいた餅になること多い
・既存事業は国内ビジネスの縮小化に伴い将来が不透明
・今後の...続きを読む(全164文字)

営業として入社すれば若い時から海外出張に行かせてもらえて、海外経験をつめることは良い点だと思う。また、ある程度の評価を得ていれば海外駐在のチャンスが高い確...続きを読む(全172文字)

同社はホンダの完全子会社ということもあり、ホンダに関する仕事上必要な情報というのは取りやすい部分がある。しかし一方で豊田通商とは違い、ホンダ外ビジネスが相...続きを読む(全724文字)

休みは取りやすく非常にアットフォームな雰囲気です。
ワークライフバランスを重視する人には、ぴったりの会社だと思います。
出産後、職場復帰する方も多く、...続きを読む(全166文字)

やり取りは決まっていて、
・部品の注文を受けてメーカーに発注。
・届いた部品を海外工場に輸出。
なので定型文のような簡単な英文でのやり取り、輸出のみ...続きを読む(全152文字)

本田技研の子会社で、二輪、四輪車の部品や設備等の輸出入に関わることができます。本田技研の子会社ですので、本田技研の新規の事業にかかわる機会もありますし、世...続きを読む(全161文字)

給与については満足しているが、仕事の充実感は薄い。
上層部は親会社からの転籍が多い為、結構メーカー的な管理を要求される。
(ちなみに営業は親会社か協力...続きを読む(全191文字)

子会社だけあって親会社に対して右倣えで、自分たちの意思を反映した仕事はほとんどない。商社というのも言葉だけ。他商社はどんどん海外に人を出して、人材の成長や...続きを読む(全159文字)

福利厚生は親会社の影響もありいいと思います。有休も全然消化できるし、連続有休という3日から5日の有休も上から取れ取れと催促される環境。実際に上も毎年絶対に...続きを読む(全160文字)

年収だけを考えれば残ってもいいかと思うが、個人の成長は期待できない。それでもそれなりの年収がもらえると思っている人しかいない会社。30代の社員が多くおり、...続きを読む(全160文字)

新人の時から、担当を与えられるので、やりがいはあると思います。
また、海外経験をつみたい人にとっては、チャンスは多いです。
ただ、海外経験の機会が与え...続きを読む(全151文字)

上司に対しても、「～さん」付けで呼ぶことが普通なので、自然と、業務上も、話がしやすい環境にはあると思います。
若手・先輩社員、男女の隔てもあまりなく、年...続きを読む(全151文字)

育児休職制度もあり、2度利用している人も何名もいますので、制度の利用はしやすいです。
ただ、商社という業種上、産休前と同じ業務につける人は、営業部門だと...続きを読む(全161文字)

給与・賞与共に親会社に近い水準なので、同年代に比べると金額は多いと思う。
最初の昇進は資格さえクリアすれば自然に上がります。その後は追加の資格が必要なの...続きを読む(全150文字)

事業内容は基本親会社の仕事をもらっているので安定はしていると思う。
しかし、逆に親会社と同じ仕事をしているので今後どうなっていくのかが気になる点ではある...続きを読む(全151文字)