この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で働きましたが、産休・育休や産休後に子育てしながら働いている方も居て、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
社員は年間の残業時間にも...続きを読む(全164文字)
株式会社ホンダトレーディング 報酬UP
株式会社ホンダトレーディングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で働きましたが、産休・育休や産休後に子育てしながら働いている方も居て、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
社員は年間の残業時間にも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、親会社本田技研工業とほとんど遜色ない。
つまり、かなり待遇は良い。
有休消化も各自のスケジューリングに任されてますし、その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
個人の裁量に時間管理はすべて任されており、フレックスタイム制をフル活用できる。10時出社の社員も多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・この会社の営業職は、ノルマがないというのが一番良い点ではないかと思う。内勤営業としての事務処理がメインであり、与えられた仕事を淡々とこなす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】定時退社日が週2回あり、6時に強制退社できる。この時は管理職もあまり残らない。リフレッシュ休暇が5日取れ、プライベートが充実している。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若い社員が早い段階で海外駐在の経験を積むことができる。
給与は昇格要件さえ充たせばそれなりに貰える。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも意味で子会社であるため、親会社からの仕事をこなすことがほとんどです。そのため、過度な営業は不要で、いかに効率よく業務をこなすか...続きを読む(全192文字)
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ホンダ100%出資子会社なので、親会社からの天下りの管理職が上層部の殆どを占めていて、毎年親会社から天下りがあり、PROPERは部長以上に昇格するのはまず...続きを読む(全257文字)
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年収に関しては可もなく不可もなくという感じである。一般的に考えれば高い方だとは思うが、金融系、外資系の友人と比較してしまうとやはり低く感じてしまう。やりが...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として勤務していたが、妊娠中つわりがひどく業務量を減らして欲しいとお願いしたところ、仕事をこなせないのであれば、派遣会社に他のスタッフを派遣するよ...続きを読む(全186文字)
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完全子会社であるため、安定しています。顧客のほとんどが親会社であるため、親に問題がなければ大きな変動はないとおもわれます。一方、それ以外の分野での発展性は...続きを読む(全150文字)
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女性の立場からすると、残業時間の管理が厳しいため、比較的早く帰宅することができることが魅力です。子育てを考えると、計画を立てやすい環境といえるでしょう。た...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも旧体制の会社です。やりがいを求め、また、自分のスキルアップを求める場合には、少々やりがいがなく思われるでしょう。自分のキャリアを向上させる意識...続きを読む(全176文字)
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ホンダ関連のグローバル拠点を相手に業務を展開しており、やりがいがある仕事であると思いました。若手社員に任される仕事も多く、細かな納期調整等はあるが、主体性...続きを読む(全150文字)
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役員は、ホンダからの転籍の方が多かったです。ホンダからの方は、賢く、リベラルな方が多かったです。プロパーの社員がその下の管理を行っていましたが、概して商社...続きを読む(全155文字)
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社内福利厚生は業界の中でも、標準以上だろう。親会社に準ずるものも多い。
住宅補助、食事補助、出産育児支援はしつかりしている。
スポーツクラブの補助金も...続きを読む(全182文字)
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スキルアップ、キャリア開発に関しては、ほとんど制度はない。自分で勉強する必要がある。
社内研修は幾つかあるが、必要最低限のものである。
オフィス形のア...続きを読む(全229文字)
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キャリアパスに関しては特筆することがあまりないが、管理職は一定以上いる。
出産後も元の職場に戻るし、出産休暇、育児休暇もある。前者は 3ヶ月 後者は1年...続きを読む(全160文字)
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個人商店の色合いが強い為、業務の繁忙時期を除けば、ワークライフバランスは個人の裁量で取り易いと感じる。
ワークタイムフレックス制度も浸透しており、業務時...続きを読む(全180文字)
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仕事自体は大きい仕事を任されるので、早いうちから大きな仕事を任されると思います。仕事自体にはあまりやりがいを見いだせず、親会社から仕事を受けて仕事を始めま...続きを読む(全158文字)
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競合は非常に厳しい
何とか頑張っているが存在価値が見いだせない
探傷車にどんどん水をあけられている気がする
倨傲は非常に厳しいのでグループの中でもお...続きを読む(全155文字)
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自分がいたころ(2006年)には女性で課長以上のポジションの人は見たことがない。
(そもそも営業部の女性比率が低いというのもあると思うが)
営業部で課...続きを読む(全154文字)
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非常におおらかな性格の社長だと感じた。入社時の面接の時には、私の傲慢な態度や発言に対しても終始笑顔で返答していたのが印象的であった。オフィスを歩いて社員1...続きを読む(全151文字)
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親会社の成長に伴い発展してきたが、昨今の系列の垣根を越えた調達構造改革のご多分に漏れず、今後の成長に関しては色々課題視することをよぎなくされている。新たな...続きを読む(全175文字)
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定時退社日が週に2回あり、部門によってはかなりストリクトに守れている。また、連続有休制度もあり、これまた部門によるものの、フレックスで5連休が取得可能。こ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ホンダトレーディング |
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フリガナ | ホンダトレーディング |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 2654億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏目達也 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3402-1100 |
URL | https://www.hondatrading.com/ |
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