この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったが裁量の幅が広いので色々なことに携われた。
キャラクターの性格・スチル考案・プロット作成といった企画系から、データ登録・スクリプ...続きを読む(全304文字)
株式会社ボルテージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員だったが裁量の幅が広いので色々なことに携われた。
キャラクターの性格・スチル考案・プロット作成といった企画系から、データ登録・スクリプ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界では最大手なので、その点では安心感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔とずっと同じフォーマット、昔と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社してすぐに給料説明の研修があり、給料テーブルを見せていただきました。企業によっては見せないところもあるので、契約社員だろうと堂々と見せる辺...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚されている方、お子さんがいらっしゃる方がたくさんいます。正社員契約社員関係なく時短勤務可能なので、お子さんがいても働きやすい環...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほとんど給料は上がらないとおもった方がいいです。実際上がりません。どんなに頑張っても会社の業績が悪ければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短いスパンでたくさんのプロジェクトに参加できるため、経験は積めそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、引き継ぎする時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。前日に申告しても休むこともできました。実際に当日休まれてる方も居ました。
休む理由を聞く上司も部署ではいました...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くとれませんでした(2015年当時)
とにかく会議会議会議…残業続きで、勤怠を22時に切ら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の人数が多いので、働きやすいと思います。
管理職に子育てをしている女性が多くいるので理解があります。
時短勤務をしている人がたくさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事が段階別に外部研修を受けられるよう調整してくれていたので、ためになりました。ただ、、今あるのかどうかは謎です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
ごくたまにマトモで仕事ができる社員もいますが業務量が必然的に増えるのでやめてしまうことが多いです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に能力のある社員が減って来たため、仕事に面白みや新しさがなくなって来たため。
新卒にしても、中途にしても人を見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てがマニュアル化されており、どんな人でも一定の技術、ノウハウを簡単に得ることができる。
マニュアル通りに対応しておけば、とりあえずある程度の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の条件が部署によって全く異なること、生え抜きの社員は非常に不利になるという実情があります。売上実績をあげない...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまりありませんが、しいて挙げるなら職務評価の項目が多く、得手不得手によって偏らぬところが良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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住宅手当などは一切なし。つく予定もないそうです。みなし残業代を大量に含んだ給与なので、基本給与が安い。その割には福利厚生も薄く、不満しかありません。有給の...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関してはほぼないと思っていい。業務の都合上帰れずタクシーで帰らざるをえないときだったり、業務の都合で何かエンタメ作品を購入するときでもたてかえす...続きを読む(全180文字)
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正社員と非正社員の差が良くも悪くも顕著にあらわれています。正社員は、毎日の当たり前のように終電まで残業をしており、そのせいで、体調を壊す人も少なくありませ...続きを読む(全156文字)
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自分の作ったコンテンツが世に出て、ユーザーさんからいい反響をもらっった時が何より
やりがいや面白みを感じる時だと思う。それに伴って売上が上がっていくのが...続きを読む(全183文字)
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オフィスの雰囲気や、ブランドイメージでさぞかし優秀な人が沢山いるのだろうと思って入社したが、
実際は優秀な人はすぐに辞めていくような環境だった。特に、現...続きを読む(全187文字)
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社内ばかりに目が向いており、他社に目が向いていない。
役職についているような社員が、自社株価も知らなければ、ニュースも全く見ておらず、
世間の情報や、...続きを読む(全166文字)
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住宅手当などはありません。残業も45時間はみなし労働なので、手当という手当は取りにくいです。ただ、有給はとりやすい雰囲気があるので(部署によります)そこが...続きを読む(全167文字)
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育休産休は整備されているし、時短勤務できっちり17時にあがることができるので、子持ちの人にとっては大変働きやすい環境なのではないかと思う。(朝も10時だし...続きを読む(全371文字)
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企画に携わったものが、ダイレクトに数字に反映されるので、面白い。
ものづくりが好きな人には向いているかもしれない。
しかし、達成したものがインセンティ...続きを読む(全167文字)
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社員同士は仲が良く、学校のような雰囲気。
ただ、現場と管理職が同じ方向をむいていない(現場のことを理解してない管理職が多い)ので、意味不明な人事異動が起...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ボルテージ |
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フリガナ | ボルテージ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9億3600万円 |
従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津谷 祐司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-5475-8141 |
URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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