三菱商事マシナリの評判・口コミ一覧（全146件） 2ページ目

【良い点】
若手の内から大型商談を任せてもらえ、他企業・業界では考えられないほど数多のグローバルメジャーを相手に仕事が出来る。個人の努力・意識次第で成長の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一般職の人は有給やフレックスは取りやすい環境だと思います。仕事の状況にもよりますが、長い休暇もきちんと調整さえしておけば問題なく取得可能でした...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いつも女性の上司が男性の部下に怒鳴っている部署が近くにありました。
でしたので男尊女卑ではなかったので女性でも働きやすいのではないかと思います...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自動販売機が置いてあって無料でドリンクが飲めます。
派遣も飲んでいいと言われていますが、朝やお昼時など人が並んでいる時は社員の人の目が気になり...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、6ヶ月で更新を切られました。
理由はコロナで仕事が減り、産休から戻ってきた人が私の仕事をするか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の手続きなどは大きな会社だけあり、早いし丁寧で、問題なく退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってから退職理由を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
発電プラントは昨今環境問題のこともあり、石炭系の物は徐々に契約がなくなって行くため、しんぱいがあったが、長い目で次の商材獲得に既に手をつけてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短制度があり利用しているママさん達も多い。
産休、育休はかなり浸透しているので復職も問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
たいして働いていない人でも残業しまくっている人でもボーナスは変わりません。暇な人が得します。まじめに働いていると雑務を押し付けられて上司に手柄...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間が仕事好きな方に偏ります。ここ数年でかなりの離職者がいる為、人手が足りていません。残業代は出ますが、上司が帰るまで帰りづらい風潮があり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
水曜日が定時退社日であり、全社として守る意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも依るが、残業がかなり多い部署もあり、21...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休を取っている方はかなりいる。復職後にも時短勤務ながらも業務にキャッチアップしておられ、家庭と仕事を両立可能な職場なのではと思う。最近では男...続きを読む(全201文字)

【良い点】
法令遵守意識は高い。最近はハラスメント防止、コンプラ遵守を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも依ると思うが、私の部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休制度や、時短制度は整っていたし、周囲の協力も得られる。子供がいる女性に比較的優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の総合職や管理職が増えていった点。バリバリ働きたい女性にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職（女性の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の年収は一般職でも他社に比べて悪くないと思う。
女性の管理職も徐々に増えて行くように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手のうちからいち早く海外に出れる事を期待しており、この点では特にギャップはなかった。総合職においてはきちんと仕事で成果を出し、海外に出たいと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
変な人がいない、人間関係がほどよいきょりと親しみ。研修の機会が多く、また高度な貿易知識を身に付けることが出来る。コンプライアンスがしっかり遵守...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休などの制度がしっかりしており、特に経理・営業には働くママさんがたくさんおり、2度目・3度目の産休の方などもいて、非常に働きやすい環境...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生は「福利厚生クラブ」というところを利用しており、サービス等は非常に満足のいくものだと思う（旅行・飲食・お祝い制度等々）無料の飲料自販機...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇の取得奨励（年間7割）もあり有給は非常に取りやすく、取得に対してへんな圧をかけるような上司もいないのでありがたい。半休取得も可能であり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性の産休・育休は取得者が多く、取りやすい雰囲気。二年ほど産休・育休を取得し、1年程復帰。再度二年の産休・育休をとられた方もいて。いい点だと感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は少なくなく、７割以上の消化を求められるため、繁忙期でなければいつでも取りやすい雰囲気。夏休みを少しずらして9月終わりごろに取ることもでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さほどネガティブな理由があったわけではないですが、単純に業務に飽きてしまい退職しました。扱う商材が変わっても、入札の仕込み〜代金回収・支払いま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休消化の管理が厳しいため、最低でも7割は消化する必要があり、必然的に休めます。ただ、業務量がそこそこ多いため、休む前の引き継ぎなどが大変です...続きを読む(全171文字)