この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年勤めるごとに1ヶ月程の長期休暇と30万円の手当が貰える制度は特筆して良いと感じている。社会人になって1ヶ月ほどの休暇が貰える機会は他の会社...続きを読む(全157文字)
株式会社リクルートテクノロジーズ 報酬UP
株式会社リクルートテクノロジーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年勤めるごとに1ヶ月程の長期休暇と30万円の手当が貰える制度は特筆して良いと感じている。社会人になって1ヶ月ほどの休暇が貰える機会は他の会社...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに設定するミッションを達成するための業務をきちんとこなしていれば、家庭の用事などに時間をさくことができ、時間的な拘束なく自由に働くこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトのQCD管理がしっかりしている。ベテランのかたも多い一方で、皆学習する意欲が高く、社内でも新しい仕組みや進め方を取り入れようとする...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世の中の水準で考えると高いと思う。
30代前半の先輩社員には6〜700万もらっている人もいる為夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい、やるべきだと考えたことは論理的・計画的に伝えれば進めさせてもらう事は出来る。
この辺りはボトムアップの文化がうまく作用しておりとても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ITに関するスキルアップ制度はないがロジカルシンキングやPMスキルなどの非ITに関する研修はとても充実している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
総じてワークライフバランスには満足している。構築プロジェクトの過渡期は、終電や休日出勤も少なからず発生するが、どこの会社にいても同じだと思う。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大変満足。
やることさえやっていれば遅出をしようが早退をしようが何も言われないし、急遽明日休むとしても問題ない。(もちろん勤怠連絡は必要)
ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同じ業界からしたら高い方だと思う。年功序列ということはまったくなく、完全に個人の成果に紐づくため、モチベーションの高い人には適した評価制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
性別にとらわれず昇格していける環境ではある。
ただし、絶対数としては男性の管理職が多い印象。
育休・産休は法廷通り取得することができ、近年では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
Webサービスの総合力は日本トップクラス。若い人で使ったことない人を探す方が難しく、嫌われる会社ではあるが、差し引いてもまぁまぁのブランドバリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列の文化がないため、実力や相性次第で若くても出世することができる。
一度上司や役員の信頼を勝ち取れば、ボーナスも常にプラス評価を受けるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホールディングスの資本力のなせる業か、業界でも優秀な方がどんどん集まると言う印象です。
もちろん玉石混交ですが、デキる人たちに囲まれながら成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コアタイムなしフレックスのため、成果を出していれば、働く時間はあまり問われない(ただ職場の雰囲気、環境に合わせる必要がある)
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休など取りやすい。男性も取っている人がいる。
在籍時はコアタイムなしフレックスのため、成果さえ出していれば、時間短縮勤務でも給料がフル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャー、リーダークラスが論理的、目的志向なので仕事がしやすい。
自己成長のための学習について、OJT、OFFJT共に支援を惜しまない環境...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
変化を好む人が多く、ボトムアップ的。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー含め体育会系の騒がしい人が集まる傾向にあり、オフィスで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので、子どもの送迎や通院などには柔軟に対応が可能。
周りのメンバも気を遣いあって調整できるので、勤務体系は柔軟...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ホールディングスでいうと、総合メディア事業を展開していることもあり、1つの事業が失敗しても他の事業があるので、屋台骨が何本もあるイメージ。
そ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
今までの経験を活かして新しい領域で挑戦をしたくなったため。
働く環境として、不満等は、あまりなかった。優秀な人が多くモチベーションも高い方が多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理者もあり、比較的に働きやすいところです。事業によって、女性が多いところもあるので、能力があればちゃんと活躍できるできると思います。時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事が終われば、お休みが取れるところがよかったです。
ワークライフバランスが取れるかなぁと思います。また、部署やチームによりますが、一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体の研修育成のシステムが整えています。勉強したいものがあれば、自分のスキルアップに役が立ちます。また、部署にによって、研修予算があるため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ経営手法/サービス設計を色んな業界や色んな国に適用することで、成果が上がっている。まだまだ白地が多いため、継続的に売上/利益を伸ばすことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金額と回数に制限はあるものの、社員同士で飲み会をするときに全額補助が出る。古い考え方だが飲み会で人間関係がある程度円滑になるので悪くないと思う...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社リクルートテクノロジーズ |
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フリガナ | リクルートテクノロジーズ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 612人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://recruit-tech.co.jp |
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