アース製薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

座談会にて、社員の方に仕事の楽しみややりがいを聞いてみたが、話を聞く限り仕事内容が辛いなど言われ、楽しみがないそうです。それは個人的な感想だと思いますが、そのような雰囲気から志望度はやや下がりました。また、社員の方々の発言には軽々しいものも見受けられたため志望度がやや下がったと評価しました。

当初は、殺虫剤のイメージしかなかったが、ほかにも入浴剤や口腔ケアなど幅広いカテゴリーを扱っていると知って、魅力を感じるようになった。また、インターンシップを通して、社員の方々には、明るい人が多く仕事を楽しんでいる印象を受けたので、魅力を感じた。

インターンシップに参加した者のなかには、働くイメージを想像できた学生もいると感じたからです。ただ私はイメージできませんでした。また、座談会やグループワークでは社員と会話できる機会があるため、アースに対する解像度は高められる機会であったからです。

このインターンシップに参加したからと言って、早期選考ルートに乗ることができるわけではない。しかし、このインターンシップに参加したことによって会社や営業職について理解を深めることができたのは、かなり有利だと思う。

社員の方々とは座談会・グループワークの相談・プレゼンテーションの評価にて関わりがあった。かなりフランクな方が多く、良くも悪くも想像以上に赤裸々に喋っていました。