大日本除蟲菊のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

殺虫剤メーカーのインターンシップを受けたいとは思っていましたが、研究所が関西にあるということでもともと志望度は高くなかったです。効果測定の実演は面白いと感じましたし、製品開発に関われる研究に興味はわきましたが、志望度は特に変わりませんでした。

自分のやりたいこととは少し違っていたこととが志望度が下がった原因。また、CMなどで知名度はあるが東証1部上場の企業ではないため、福利厚生面や待遇、企業規模などを考えるとやはり私は東証1部の企業で働きたいと感じたため。しかし、参加していた社員の方々の人柄はとてもよかった。

思ったよりも技術に頼らない地道な研究の方法を取っていたので、そこは自分に合わないと思った。研究職に費用があまり使われていないのかもしれないが、自分としては最新の機器を用いて、研究をするような会社で働きたいと思ったので。 しかし、社員さんの人柄は良かった。

インターンシップ参加後の連絡は冬季の業界研究会です。冬季の業界説明会には参加してないのでそちらに参加すると何かあるかもしれませんが、今回のインターンシップはあくまで業界研究会のようです。

特に早期の選考はなかった。 逆に言うと公平な選考が行われると言える。 本選考は応募していないので不明であるが、本選考の途中から優遇等はあるのかもしれないと思った。

社員の方とは質問会と商品説明の場で関わることができました。技術の方には研究所の雰囲気について、新卒の方には就職活動への取り組み方などを質問しましたが、非常に丁寧にお答えいただきました。

人事の社員の方とは関わりがなかったが、1年目の社員の方とは座談会、技術系社員の方とは効力実験の質問時間で様々なことを聞くことが出来た。インターンシップ後にも聞きたいことがあれば個別に質問できる時間があった。

内定者のかたをお話をした際に、研究職だけではなく、いろんな職種を見たほうが良いとのアドバイスをもらいました。 研究職は、他の職種と違って、基礎研究のような結果が出るのに時間がかかる仕事を中心とするので、本当に自分がしたい仕事なのか考えてほしいとのことでした。