日本イーライリリーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

イーライリリーは大手外資の1つであり中期経営計画やプレスリリースをはじめ情報を入手できることは多くあった。しかし、実際に社員様と交流できたからこそ会社の雰囲気や多様性について感じることができたのてよかった。 また、Webには記載がないような取り組みについて社員様からお話を聞くことができたので会社理解にも繋がってよかった。

まず、製薬メーカーの中では珍しい対面のインターンシップであったため、聞いた内容を忘れないようにメモしていくことが大変であった。 また、グループワークにおいては抽象的なテーマに対して模造紙を使用してまとめなければならないため、円滑に議論を進めていくことが大変だった。

まず、開発職の部門社員への質問会があった。グループワーク後のディスカッションにおいては質問者として社員様がいらっしゃった。全部終わって夕食の際に座談会があり様々な社員様とお話する機会があった。

趣味はカメラです。特に風景の撮影が好きで、カメラを始めたことでこれまで何気なく見ていた日常の中にある景色の美しさに気づくことができました。 撮影の際、場面ごとに最適なレンズ、構図、設定値が大きく異なる点にカメラの難しさがあり、同時に面白さがあります。また、より良い写真を追求する過程では、撮影した写真の改善点を抽出し、どう修正すべきか考える必要があります。これらを意識しながら試行錯誤した結果、満足できる写真が撮れた時の喜びと感動は、私の人生を豊かにしてくれています。 これを繰り返すうちに、写真以外の様々な事柄に関して、「現状を客観的に捉え問題点をピックアップし、解決策を考え、実践する」というサイクルが身につきました。

私の強みは、「現状に満足しないこと」です。何事も目標を高く持ち、自分が次の段階に成長するために必要なことを常に考え、積極的に行動に移します。また、個人だけでなくチームでの活動の際にも、周りのやる気を引き出し、全体の進化に繋げることができます。 たとえ困難に直面しようとも周りの意見にも耳を傾け、本当に必要な改善方法を見出すことを念頭に置いています。また、議論を重ねた軌道修正を常に行い高みを目指します。

私が人生で最もリーダーシップを発揮したと思うエピソードは、所属する音楽団体での経験です。リーダーとして金賞獲得へと導きました。 高校時代に初めて出場した合奏コンクールでは、賞を獲得することができませんでした。長年習い続けているということもあり、非常に悔しい思いをしたため、次年度のコンクールでの金賞獲得を決意しました。金賞獲得にはチームメンバーのコミュニケーションが不足していると感じたため、レッスン後に議論の場を設けました。その場では課題であった、「曖昧な練習課題を明確にすること」と「チームメンバー間の曲に対するイメージの差異をなくすこと」を中心に話し合いに注力しました。これらの取り組みの結果、翌年のコンクールでは金賞を獲得することが出来ました。

多様な人材を活躍を原動力に変える会社だと感じています。 多様なアサインメントや社員のやる気を掻き立てる数多くのレコグニションプログラムは内資系企業にはない魅力です。また、薬事部の◯◯さんやサイエンティフィックコミュニケーションズの◯◯さんがおっしゃっていたように、制度を利用することが普通という社風がセルフリーダーシップを発揮できる多様な人材を育んでいると考えます。