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ユニットごとに交流も少なく別の会社のような雰囲気があります。
いわゆるお堅いクライアントの仕事が中心です。その分、安定はしていて
ただフレックスなの...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本能率協会コンサルティングの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.3
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- ワークライフ
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給与体系はアシスタントクラスとチーフ、シニアクラスで異なる。アシスタントクラスでは固定給的な給与体系で激務の割に大手企業と比べると低く、社員の不満度は高...続きを読む(全268文字)
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日本能率協会コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年2月9日【良い点】
いろんな人や企業と出会えるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてあまり積極的に仕事をしたい人が少なく感じる。変化変化と...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2013年4月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- その他の不動産関連職
- 正社員
シンクタンクであるため、研究員に裁量があるのかと思っていたが、上層部の意向によりやりたいことが制約される。業務時間についてもあまり裁量がないように思われる...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年4月21日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウント...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月12日【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコンサ...続きを読む(全143文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572324
