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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業がほとんどなくまた子会社のでワークライフバランスを重視している人が多く有給取得もしやすく働きやすさはある。残業などは必ずつ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマザキビスケット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業がほとんどなくまた子会社のでワークライフバランスを重視している人が多く有給取得もしやすく働きやすさはある。残業などは必ずつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の育児休業取得率はほぼ100%といえる。復帰して時短で働いている社員もいる。よくも悪くも女性には優しい会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くなし。腰掛け組には最高の職場でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職として扱われます。採用時は男女かわり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性従業員もそれなりにいましたので、周りと良い関係を築ければ女性同士で働きやすい環境を作れるのではないかと思いました。男性ばかりの職場という...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。実際に自分の周りの人は取っている。
比較的、残業も多くはないので、働きやすそうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普段は早番・遅番・夜勤の3シフト制だったが、育児休暇明けのワーママさんは優先的に日勤シフトを組んでもらっていた。その為、日勤シフトのラインは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は昇進やスキルアップを望まなければ、働きやすい職場。自身の業務が終わっていれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別年齢関係なくみんな楽しそうに働いていました。
また、休憩の時間がこまめにあるのはすごく助かりました。
定時にあがれたこともよかったです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じている。産休・育休などは結構な確率で取得している。更に、男社会であるため、女性は男性に比べて優遇されているように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は規定通り取る事ができます、育休で1年くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付の女性がみんな未婚(子...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体を見れば働きやすいと思います。お手洗いも多いし、女性の従業員も多く、居心地は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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基本的に女性の仕事と男性の仕事が別れていました。なので、女性に昇進のチャンスは少ないと思います。現在はわかりませんが、以前は女性管理職がいないことから昇...続きを読む(全155文字)
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女性は比較的に働きやすいかも知れない。
育児休暇、出産休暇がありちゃんと取得できる。子供の行事等の休みも取りやすい。
復帰後は事務職に移動になること...続きを読む(全154文字)
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女性は上昇志向がなければ非常に働きやすい会社です。育休、産休も取りやすいです。二人目の育休に入っているひともたくさんいます。時短もできるので保育所への送...続きを読む(全164文字)
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出産休暇育児休暇はかなりとりやすい環境だし、実際その権利を行使してる女性社員が多いと思う。しかし、女性がキャリアアップするのは限界があり、やはり男社会の...続きを読む(全166文字)
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女性の方は菓子業界に対して、いいイメージをもっていますが、営業はやめたほうがいいです。得意先のセクハラは当たり前で、ほかのメーカーの女性の営業の方が枕営...続きを読む(全168文字)
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最近では出産、育児休暇をとる女性達が増えている。
会社全体として女性社員には「優しい」がそれはプラス面でもありマイナス面であることは人によって感じ方が...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生は普通だと思います。
サッカーのルヴァンカップ決勝のチケットが抽選でもらえます。同じ部署にサッカーファンがいなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ2ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職持ち、管理職は1人もいない。
現場では夜勤をさせていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わずに責任者部門で女性の方がいます
育児休暇などもちゃんとあり取得する分には問題ないです
産休後の働き方は基本定時です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が高いので、若い世代の人にはかなり辛い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが和式だったのには...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、半休なども取得できるので時間の調節はしやすいと思う
産休や育休制度もきちんとあるし、悪くいう人も全くいないからとても良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子を持つ社員は突然の出来事で休むのは日常茶飯事なので誰も文句は言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営陣には女性が存在...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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