ジャルロイヤルケータリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日本航空への機内食を取り扱っている点で、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負担が大きく変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他社から奪い取ろうと言う気持ちが全く感じられません。黙っていても、ミールのオーダーが必ず来るので戦う意欲が、他のグループ会社と比べてもかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。妊娠された方は事務職に異動になったりと、調理職でも配慮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与がとても良かった。入社して3ヶ月後のボーナスも日割りで頂けたりと、お給料については本当になにも不満はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラパワハラアンドパワハラです。
社長、会計、現場社員、パート長など全てパワハラの宝庫です。
そういった気質...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人はサボってばっかりでほとんど売場にいないし、ずっと携帯いじってるし不満しかない。
言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には穏やかでフラットな人が多く、仕事がしやすい環境です。
上層部は高い専門性とキャリアを備えた人材で構成されていて、段取りに無駄がなか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員やパートさん、実習生の方は優しい方が多く話しやすい環境。
社員もパートさんも実習生さんもやっている仕事内容はそんなに変わらない。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い人は良い人悪い人は悪い…怖い社員もちらほら沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりはどこも同じで仕方ないですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
梅干についての知識は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方独特の非常に閉鎖された雰囲気が有り、転職者に対しては、非常に陰...続きを読む(全223文字)