キヤノンイメージングシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後と入社前のギャップはあまり感じませんでした。ただ思ったよりもみんな静かに作業をしており、あまりがやがやした感じはありませんでした。静かに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
コアタイム以降だったら早退したいと自分から伝えれば帰れます。ただ繁忙期のときはどうしてもといった用事でない限りは帰れませんのでご注意ください。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署や部門・繁忙期など条件によってではあるが比較的自由に働くことができる。帰りづらい雰囲気ややらされ感などは少ないように感じている。そのため自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年初に上長と今後のキャリアについて話し合う機会があり、社内研修への参加計画等について相談、決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため融通がきく。
例えば体調不良の際に通院してから出社したり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が儲からなくなってきているため、露骨に昇進を絞りはじめたように思えます。私自身も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は親会社の業績があまり良く無いため、以前よりも安く仕事を行う事を求められています。そ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
親会社にも無いフレックスタイム制です。また、コンプライアンスを最重要視しており、従業員からの親会社への告発を一番怖がっているようで有給申請はま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
集合研修や通信教育を受けることができる。
研修は技術系に加えて英語やヒューマンスキル系もある。
資格取得支援制度があり、対象の資格の受験費用は...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー業務など、本来はその等級の社員の役割ではない職務を担うことがある。
技術者として身につく技術や知識が少なく...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)