ロック・フィールドの評判・口コミ一覧（全868件） 31ページ目

月に9日位休みをとることができる。
出産後は時間短縮勤務があり、9時から17時の時間帯での勤務で週休二日をとることができる制度がある。
今期から有給を消化...続きを読む(全161文字)

・研修上司仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか・・・研修は多い。入社後の研修の数は多い
・身についたスキルはどのような業界職種で役立つか・・・...続きを読む(全160文字)

・出産育児をする上で満足している点・・・産休制度がある。活用している社員が多い。中には出勤時間も考慮され8:00～17:00で残業なしで帰社する社員もいる...続きを読む(全164文字)

社風・・・おいしさや鮮度にこだわっている
待遇・・・食品業界のなかで良いほうでない
業績・・・伸び悩んでいて今後の将来性がみえない
労働環境・・・長...続きを読む(全158文字)

アルバイトスタッフはOJTで、いきなり売り場に出され、先輩スタッフがやっているのを見よう見まねで覚えていくという感じでした。やることはお客様の呼び込み、商...続きを読む(全195文字)

社員の方は男性ばかりでしたが、アルバイトスタッフは女性の方がメインに活躍をされていました。よく購入される方々は主婦層がほとんどなので、同じような年代の女性...続きを読む(全158文字)

店舗での販売アルバイトをしていまいした。
過去に飲食店でのアルバイト経験はありましたが、デパートの地下という限られたスペースで、いかにお客様を呼び込むか...続きを読む(全206文字)

良くも悪くも社員は変わった人が多いです。結構濃い方が揃っているという印象があります。店長の考え方次第で店のカラーはガラッと変わります。どうしても合う合わな...続きを読む(全159文字)

アルバイトからの視点です。店舗社員はプライベートな時間を作るのが結構大変だと思います。人が足りなければ休めないし、社員1〜2人の小さめの店舗だと通しで働く...続きを読む(全193文字)

賞与は年二回。昇給は年一回。役職と給与ランクは連動していない。収入に関しては残業代次第。しかし、残業代などの経費は店舗の損益につけられているため、残業が多...続きを読む(全214文字)

店舗勤務であれば、休日であろうとも何かあれば対応しなければならない。電話で指示をしたり、最悪お店まで行ってそのまま休日出勤などもある。また、自分の休みは店...続きを読む(全163文字)

店舗運営を任せてもらえるので、自分のやる気次第で売り上げが大きく左右される。
社員は役職関わらず定期的に本部での研修や、ブロックでのミーティングがあるの...続きを読む(全165文字)

男女関係なく実力主義だが、売り上げ悪い店舗に配属されると最悪です。直属の上司は店長あがりなので、実情を分かってくれているが、上層部は売り場知らず、理想をお...続きを読む(全263文字)

アルバイトを経験しての入社だったから良くも悪くもギャップはなかった。内部事情を知らずに入ると説
明会ではきれいごとしか言わないから早期退職する人間も少な...続きを読む(全189文字)

今後の企業の成長が見えない。中食トップの地位は維持できるだろうが、実体は新しいことへの挑戦が何もなされていない。新しいことをやっているようで、きれいごとと...続きを読む(全156文字)

産休・育休を取得する女性は多い。
しかし、それ以上に結婚や出産を機に会社をやめていく人が多い。
店舗においても、工場においても、給与と仕事の忙しさが見...続きを読む(全156文字)

女性でも店長になるのは特に難しくない。スーパーバイザーになるとやはり門は狭いが、近年は女性も増えてきている。出産・育児をしながら働けるのは本部だけ。現場は...続きを読む(全151文字)

有給休暇はあってないようなもの。現実的にとれない。現場は社員が休みなしで働いているのに、アルバイトは有給をとっている事例もある。現場はタイムカード式なので...続きを読む(全150文字)

どんなに売上・利益で結果を出しても賞与には上限がある。結果よりも目立った者勝ち。現場は残業手当が付くため、ブランド・店舗・立地によって給料に格差があるので...続きを読む(全157文字)

現場(店舗勤務)だったので、日々の売上・結果が目に見えて数値結果として分かる。企業として社員のモチベーションを高める施策は何もしてないように感じる。出来な...続きを読む(全180文字)

担当していた案件が、事業としてこの先続いていくことがイメージしづらく、社長のその事業への思い入れが弱まってしまえば簡単に消えていきそうな状態だった。自身の...続きを読む(全172文字)

店舗勤務の場合は、シフト制での仕事となります。12時間勤務がほぼベースとなるこで、出勤日はほぼ仕事に全てを捧げる日々となります。体力がある方なら、休日の外...続きを読む(全198文字)

給与、賞与ともに少ない。退職金も、家族手当も、住宅手当もない。
しかしながら、拘束時間が少ないことを考えると致し方ない部分があるが、改善してほしいところ...続きを読む(全154文字)

やりがい、面白みについて
創業40周年を超えているが、蓄積された仕事のノウハウはあまりないため、素人でもある1分野に秀でて極めるようなことをすれば、その...続きを読む(全161文字)

サービス業なので仕方がないとは思いますが、拘束時間が長いのでなかなかアフターファイブが充実しない事。繁忙期は帰って寝て仕事なのでプライベートを充実させたい...続きを読む(全166文字)