回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の店長やチームリーダー(マネージャー)は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスモネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の店長やチームリーダー(マネージャー)は前向きで一緒に覚える、一緒に行動する傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
利用者数が多いのでなくなる仕事ではないこと。店舗ガチャではあるが、楽な店舗はすごく楽。暇な時間は結構自由
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在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月14日【良い点】
誰もが持っている携帯電話に関わる仕事なので、店舗の必要性というのは無くならない。
最近はオンライン専用プランなども増えてきているが、多くの方は...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
【良い点】
管理職で優秀でいい人もいる。フォローしてくれるし、責任もとってくれる方なので、いい会社だと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
【良い点】
風通しがよく、なんでも相談できる雰囲気があった。人格も優れた方が多く、仕事でも頼りになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員など...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社全体が大きいため、事業がなくなったりする将来は考えづらい。
コロナ全盛期も多少の給与カットはあった(業務時間も短縮)がボーナスの支払いも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内、部門内共に風通しよく話す機会やツールがある。
会社からもストレスチェックや連絡口みたいなものもあり、窓口はある。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制で希望休を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、土日出勤率90%とルールが変更され土日祝日は希望が通らな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベネフィット、誕生日には3,000相当のカタログギフト、3ヶ月に1回飲み会制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列がないので、やる気と努力次第でどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世の席・種別が極端に少なく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗配属になり、営業中心の業務になります。
話すことが好きな人や営業が好きな人は楽しい職場になると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に、働きにくいことはなく、管理職や店長の女性も多い。頑張ればしっかり認めてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日に呼び出され急に休日出勤となる場合がある。
その場合の振替の休みは取れないことが多く、
時々代わりに現金で日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一握りの役職に付ければやっとのことなんとか家庭を持って生活できる程度。
働く年数や、犠牲は記憶にさえ残らず、常に勝ち続けなければならない。
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販売職なので休みはシフト制でした。店舗は20時閉店ですがお客様次第で時間をおして21時過ぎになったり、閉店後も裏業務があるので早い日で20時半遅い時で2...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| フリガナ | コスモネット |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 西澤弘光 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 |
| 電話番号 | 06-6532-7321 |
| URL | https://www.cosmonetjp.com/ |
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