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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望が通りやすい。何がしたい、こうなりたい、といった希望をきちんと聞いてくれる会社です。残業代などもしっかりと支給され、残業が出た分は...続きを読む(全183文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフはみんな明るくて良い人ばかり!というのは事実。しかし裏を返せば、年齢の割にまだまだ大人になりきれていない集団というイメージ。
もちろん落ち着い...続きを読む(全153文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の方がとても丁寧で感じ良く緊張する事なく面接できました。
採用が決まると家庭訪問があり驚きましたが、面接官の丁寧な対応に感動してこちらの会社にし...続きを読む(全166文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもキャリアアップできる環境だと思います。
男性社員だけでなく女性社員も移動、転勤などが想像以上に激しいように感じました。
自分のいたところは比...続きを読む(全162文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が低いと聞いていましたが、辞めづらい雰囲気のある会社です。
辞めたいと伝えてもなかなか辞めさせて貰えず、店舗間の異動や職種変更をさせて何とか留め...続きを読む(全164文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はHPなどを拝見し華やいだ職場で輝いている人たちが働いている企業イメージが強く、関東進出からの発展がすばらしいので、営業力が高いと感じて入社しまし...続きを読む(全437文字)

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高いレベルの新入社員教育が行われ、入社時の不安は全くありませんでした。会社全体の風通しはよいのですが、基本的にトップダウンの経営なのでその点は事前に理解...続きを読む(全159文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準としては平均的だと思います。大きく高いわけではありませんが、安定はしています。役職や担当業務が増えると多少上がりますが、昇給ペ...続きを読む(全110文字)

高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。ライフイベントへの配慮もあり、相談しやすい雰囲気です。一方で繁忙期は体力的にハードな面もあり、体調管理は...続きを読む(全86文字)

高見株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)

高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、...続きを読む(全178文字)

高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業で稼ぐ感じになりそうで少し不安がある。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出...続きを読む(全325文字)

    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時は...続きを読む(全212文字)

    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目からはほとんどの人が担当者になり班を任せられるため責任感を持った仕事をすることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年、...続きを読む(全103文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

    株式会社竹中庭園緑化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかな仕事だと思うとギャップはかなりあると思う。実際は水仕事重いものを運んだりでハード。
    自分で花束を作れるようになったのはいつ使うか分か...続きを読む(全87文字)

    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラマや時代劇、映画等の小道具や裏方に回って仕事できるのは興味ある人は本当に楽しい。自分から聞けに行けば教えてくれる人は教えてくれる。
    【気...続きを読む(全169文字)

    新光重機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上は業界内では高水準みたいです。
    顧客も振ってもらえる為、売り上げはある程度はつく形になります。
    社内の雰囲気はフランクで、話しやすい人は...続きを読む(全503文字)

    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の節目を形として残せる手伝いが出るのがいいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時出社だが開店と同時にお客様が来られ...続きを読む(全98文字)

    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割としっかりしているため、規模感などは安心でした。またPCが大きいデスクトップに変わったりなど会社としてもどんどん働きやすい環境を作っていこ...続きを読む(全176文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 2017年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 1,316人
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。