ＭＴＧの評判・口コミ一覧（全412件） 17ページ目

皆がお互いのことを認め合い、切磋琢磨しながら成長していこうとする人間関係が良いと思います。社内は、良い意味で人間関係が濃いので、言いたいことも言えるし、何...続きを読む(全186文字)

3ヶ月に一度の方針発表会で目標を達成すればやっぱり頑張ったかいがあったと感じられました。3ヶ月という短いスパンなので1回でも落とせば未達という悔しさがある...続きを読む(全159文字)

ヒット商品を柱にどんどん新商品を展開する傾向。海外の企業とも連携して発売するなどしている。不景気を逆手に取り、イベントへの出展を大々的にすることで、他社と...続きを読む(全166文字)

リファがものすごい勢いで売れ、それに頼っているように思われることもあるが、緻密なマーケティングに基づいた商品開発や産学共同開発など、ヒット商品を生み出して...続きを読む(全160文字)

上司の励ましがとてもよかった。部下も上司を全力で支えるという雰囲気が浸透していて、モチベーションとなる。社員を家族と考える社長の理念が社員にも浸透していて...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、家族手当、各種保険等があるが充実しているとはいえない。しかし、社員もどんどん増え今後も増員しそうであるし、株式上場を目指している急成長中の会社...続きを読む(全155文字)

毎日定時を過ぎて帰宅するのは当たり前。 社風として、効率良く仕事をして結果を残す人よりも残業をしてまで結果を出す人が良しという風潮が感じられる。しかし、 ...続きを読む(全176文字)

女性にはおすすめしません。200人くらい社員がいて3割程度が女性ですが既婚者は一人しかいないらしいです。夜は遅く、はっきりいって激務です。週3で終電覚悟で...続きを読む(全164文字)

会社からのワークライフバランスへの取り組みは一切ありませんでした。
ライフはワークで埋め尽くせ、という社風であり、社会の方向性とは逆であると感じました。...続きを読む(全215文字)

前期の実績として、対前年比240%の売上成長率です。
個人プレーではなく、チームワークを重視する会社なので、
チームでの結束力、部門での結束力、また会...続きを読む(全169文字)

上司・部下の関係は、上司は部下を、部下は上司を光らせる。という考え方があります。
上司は、部下が成長する為に、一生懸命に指導してくれます。
また、部下...続きを読む(全190文字)

仕事のやりがい
目標数値を明確にし、その目標を達成した時に、やりがいを感じます。
また、新しく入社した人材が、活き活きと仕事に取り組み、
成長してい...続きを読む(全173文字)