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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MTG
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTGのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTGで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)
教育体制が整っているため、成長するスピードは早い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度などはありますが、基本的には動画視聴です。通常業務が忙しすぎて手に負えないことが多いです。パワハラなどの研修もありますが、本当にやっ...続きを読む(全90文字)
入社後、2,3か月ブランドや社会人研修などがあり実際に店頭に出向き、販売研修を行うそう。研修は手厚いと感じた。続きを読む(全55文字)
経営者を育成するためのシステムの基で事業が行われているので、将来的に経営や管理職になりたい人は向いていると思った。続きを読む(全57文字)
ベンチャーなので、若手から挑戦できると言っていた。続きを読む(全25文字)
ベンチャーマインドがあるということで、若手社員の方が抜擢された例もあるというお話を聞きました。続きを読む(全47文字)
ベンチャーなので教育体制はあまり整っていない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
キャリア相談の全社の新しい制度や、希望者のジョブローテーションなどが相談可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によります。会社の創設期からいてるメンバーは経験則や気合と根性だけなので知識を深める...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動ができないことがネックだと思います。
そのためスキルアップは管理職になるかならないかくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材教育については、フィロソフィを掲げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを実践している人はいません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・とにかく良い人ばかりで、わからないことがあったら、わかるまで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人のキャリアパスを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社当時は従業員数も少なく、ベンチャー体質の企業でした。若手であっても大手企業の担当をする社員もいました。おそらく大手企業に就職していれば、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で経験豊富な人の下につけるかどうかでビジネス上のスキルを磨くことができるかどうかが決ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の責任に任されている。会社がスキルアップの研修を実行してくれることはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、資格導入の制度を作ろうと人事が動いてましたが、事業不振と赤字の影響もあり役員会で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境は本当にいいと思う。わたし自信もいろんなことに挑戦してたくさんのことを学んだし、今も貴重なわたしの財産とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発系は他ではやらない仕事を若いうちから経験できる
教育しようという思いは非常に強く、家族のように教育される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が理解のある人であり、責任のある仕事を任せてくれる
ただし、部署によりムラがあるため、チャレンジができる部署と長年同じ業務を行う部署に分...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
積極的な姿勢をもって成果を上げれば、それなりに機会をもらえる点。そのおかげで、大きく成長することができたと実感している。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員からスキルアップや教育体制改善の声が最近多数上がってきたため、総務部でOJTの一環として準備が進められてきている。特に20代の若手を中心...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
所属と職位によっては自分の裁量で好きなように仕事ができると思います。。
特に何かしらの技術や経験が人より抜けていれば、上司は何も言わない。(...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
能力さえあれば自由に活動させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、スキルUPに関しては会社の協力体制は低い。個...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員に対して教育をしようという試みはなされています。研修内容も、数年前までは飛び込み営業の研修でしたが今はそのような事はありません。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくわからないが、ボーナスはあり、株ももらえるとのこと。給料はそんなに高くないイメージではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
理念について話すことで、団結しているように見えた。中には苦痛そうな方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、強制的な場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短や産休育休はあるようです。
リモートワークをしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人も残業してたりと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有名ブランドで街中でも話題になってになっているので、この先困らないように思う。どんどん製品も開発している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職以下の現場社員はスキルのある方が多く、私の知り合いはほぼ皆さんかなりの大手で認められ転職、キャリアアップされている。私もできているわ、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく違うと思います。私の居た部署は有給は取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドの認知度が高いため商品設計はしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告宣伝費が多いと思う。ただし、著...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
名ばかり管理職により、セルフマネージメントが必要となり、自ずから実力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドばかりが前面に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| フリガナ | エムティージー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億8100万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 売上高 | 988億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下 剛 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 052-307-7890 |
| URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
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