東洋電制製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。水曜日以外は基本的に3時間以上の残業を半強制的にされる。未経験で入社したがほぼわかってるの同然で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
製造現場は流れ作業ではないので、モノ作りが好きな人はやりがいがある職場だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納期ぎりぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、仕事量の負荷が違いすぎる。
元々は生産管理の部署ではないのに、人間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性でも長年勤めて、子育てと両立しながらバリバリに仕事されてます。
年輩の女性の方も活躍されてます。
配属にもよるとおもいますので、面接時に相...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ありません。
退職の意志を伝えて1月後にはスムーズに退職できました。
役職によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制御盤の制作では、流れ作業ではなく、納期と図面をもらい最初から最後まで自分でつくる事ができるので、もの作りが本当に好きな人には良いかと思います...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は全額でるかもしれないが基本給より残業代が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて5000円しか昇給しなかった。どのよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年配の方がしっかりと教えてくれた。仕事フォローはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人が多く、人間関係だけでも疲れる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前ぐらいだか急に早期退職を求められた。自分のほかにも産休中の人等がいたらしい。その時からコンプライアンスを守...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般職に関して残業代は出ていたので、仕事があるときの収入はそれなりにでる。
中小企業ながらに従業員数が多く、会社主体の全員参加行事も行われる為...続きを読む(全181文字)

【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い

よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)

【良い点】
楽しい人が多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、パワハラ気質の人が一定数いたので気を付けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い人が少ないが、周りの人と関わりやすい雰囲気はあるので、仕事以外のことでもコミュニケーションをとれるところが良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
温厚な人が多い。コンプライアンス教育も行き届き、パワハラ的な行為言動は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな一定の距離を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
悪くない。一般的にほかの部署のサポート役として業務をするので、成果を数字として把握しにくい職種です。そのためどのくらい業務を効率化できたか、ミ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人によるというのが正直なところです。
ただ最近は優秀な方が管理職になってるイメージはあります。
試験による昇進という感じです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には真面目な人が多い。管理職も部下思いの人が多いように思える。中途採用の社員も増えてきて、中途であるからといって不利になることはなく、能...続きを読む(全254文字)