東洋電制製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給に関しては、どの部署も取得しやすい雰囲気である。
理由を細かく問われることもなく「私用のため」でスムーズに受理されます。また、誕生日休暇...続きを読む(全336文字)

【良い点】
制御盤の設計から板金、塗装、配線、検査までを自社で行う「一貫生産」が最大の強みです。そのため、自分の関わった製品が形になっていくプロセスを間...続きを読む(全308文字)

【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる　QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ　上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランス取れております。ワークライフ休暇があるから　年10日　無給だが賞与に影響ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない　上の偉いさんに気に入られたら猛スピード昇進できる。実力がついていなくても誰も文句言えない　とても不公平な会社
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界トップクラス　北陸では　仕事は忙しいときもある　賃上げと原材料費が高騰しているからなかなか儲からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職金は確定拠出年金　確定拠出年金　3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。水曜日以外は基本的に3時間以上の残業を半強制的にされる。未経験で入社したがほぼわかってるの同然...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先によるが、丁寧に教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えると、放置されるケースが多いと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)