東洋電制製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。水曜日以外は基本的に3時間以上の残業を半強制的にされる。未経験で入社したがほぼわかってるの同然で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先によるが、丁寧に教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えると、放置されるケースが多いと思う。
失...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造現場は流れ作業ではないので、モノ作りが好きな人はやりがいがある職場だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納期ぎりぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、仕事量の負荷が違いすぎる。
元々は生産管理の部署ではないのに、人間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ありません。
退職の意志を伝えて1月後にはスムーズに退職できました。
役職によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制御盤の制作では、流れ作業ではなく、納期と図面をもらい最初から最後まで自分でつくる事ができるので、もの作りが本当に好きな人には良いかと思います...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は全額でるかもしれないが基本給より残業代が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて5000円しか昇給しなかった。どのよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年配の方がしっかりと教えてくれた。仕事フォローはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人が多く、人間関係だけでも疲れる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前ぐらいだか急に早期退職を求められた。自分のほかにも産休中の人等がいたらしい。その時からコンプライアンスを守...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般職に関して残業代は出ていたので、仕事があるときの収入はそれなりにでる。
中小企業ながらに従業員数が多く、会社主体の全員参加行事も行われる為...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の登用がかなり進んできており、今後女性にチャンスが増えてくると思われる。マネージャーポジション等を狙いたい女性にとってはかなり良い環境と思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
殆どの女性が結婚されていました。過去には管理職になった人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度や大変さが明ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正社員だと男性女性問わずキャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この2点は本当に特にないので何か嫌だと感じることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も働きやすそうな制度は揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークチョイスと社長は言っている。わかる気もするが自分が女性...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性管理職は自身の入社時と比べてから増えていたような気がします。またテレワークや時短制度あるので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の鍵当番があり、大抵の部署は男性がしていたが、とある部署だけ女性がやらされていてかわいそうだった。早朝で誰もいな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は多いです。特に性別による差別などもなくそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人も多いので部署によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や時短勤務を活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その分他の社員に皺寄せがきてしまっているのが現状。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社は女性が活躍していることをアピールしたいため、同じ実力や成果であった場合、女性の評価が高くなる。女性の管理職を増やすことにひっしであり、出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には理系の勉強をした方が勤務しており 女性は比較的少ない その分派遣や 事務スタッフなどはほとんど 女性で構成されており 総合職などは ...続きを読む(全282文字)