- Q. 志望動機
- A.
株式会社オフテクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社オフテクスのレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面で、マスク着用の中行われました。
企業研究
説明会に参加することでまずはこの企業の事業内容や取り扱っている製品、どんな職種があるのかなど基本的な内容を知ることができます。実際に私はこの企業の製品を使い、使用感を確かめて聞かれても答えられらるようにしました。そして、今後の自分のキャリアプランを立てるためにそれぞれの部署について詳しく調べ、自分がどの部署で何をしたいのかまた将来的にはどんなことを成し遂げたいのか具体的に明らかにしました。社長面接が最終面接として用意されているため、この企業の今後の事業の展望について選考の中で頂いた本を読み、把握するようにしました。逆質問の中で今後の経営に関することを質問するといいと思います。就活サイトで聞かれることが書いてあるので見てから望むといいと思います。
志望動機
私は貴社で世界中の人々の目の健康を守る製品を届け、人々の暮らしに付加価値を与えたいと考え、志望します。私自身、小学校から常に眼鏡をかけて生活していました。そのため、目が悪いことによる大変さをよく理解しております。この経験から目の大切さとコンタクトの魅力を理解した上で、より多くの人に目の健康について考え、快適で安全なコンタクト生活を送ってほしいと強く思っております。貴社はせ目の健康を第一に考えた研究開発や、目に関する啓発活動を行い、高い製品力を生かして世界中の目の医療に貢献することを目指していると認識しております。貴社であれば、高い技術力と新たな視点で世界中の人々に安全なコンタクトケア製品を届け、世界中の人々の暮らしの中で目の健康貢献できると考え志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 神戸本社、東京本社
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社説明会、筆記テスト
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
テストがあるということだったため、SPIの勉強をしました。企業オリジナル設問でした。しかし、SPIの勉強をしていれば簡単でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーは最初の選考を兼ねているので参加必須です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社、東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入口で待機、時間になると呼ばれて会場へ案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接のため、人柄を重視していると感じました。自分の本来の姿を出せるようにリラックスして望むといいと思います。
面接の雰囲気
物腰の柔らかい女性の方々て非常に話しやすかったです。詰まってもいいので自分の言葉で伝えることが大事だと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代のモチベーショングラフを描き、説明してください。
私のモチベーションが特に下がっていたのは、高校3年生の時、大学3年生の時です。高校3年生の時は大学受験で第一志望に合格できるかとても不安でした。そして、結果として一番行きたかった大学に落ちてしまいました。今までに大きな失敗経験がなかったため、自分はもうだめだと落ち込みました。大学3年生の時にはコロナ禍で楽しみにしていた成人式がなくなり、ぶつけることのできない怒りに襲われました。
反対に特にモテベーションが上がった時は、中学3年生の時と大学1・2年の時です。中学3年生では、高校受験に合格したため、とても嬉しく、達成感を感じていました。そして、自信を持って高校に進学しました。大学1・2年ではサークルやアルバイトなど今までできなかったことができるようになり、生き生きした生活を送ることができました。
あなたは周りにどんな人と言われますか。
私は周りの人に明るくてポジティブだといわれます。就職活動をするにあたってマイナビで他己分析を友人にお願いしたところ、明るい、ポジティブ、素直、人の話をよく聞くなどの意見をいただきました。特にポジティブで明るいという意見が多く、物事を楽しく見るメガネがかかっているといわれたことがあります。明るく人生を過ごすために物事を常にポジティブに考えているため、その点が現れたと思います。
さらに、自分では他人に言われたあなたの人柄についてどう思いますかと聞かれました。モティベーショングラフについて聞かれ深堀がされた後に、この質問がされました。これについては特に深堀をすることはなく、この質問で面接は最後でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社、東京本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入口で待機、時間になると呼ばれて会場に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きかれたことに対してハキハキと答えるように意識しました。また、この選考はグループディスカッションも含まれていたため、皆の意見をしっかり聞くように意識しました。
面接の雰囲気
年配で立場の上の方が多かったため、初めは怖いと感じましたが、開始から終了まで和やかな雰囲気で進んでいきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
5年後10年後どうなっていたいですか?
まずは自身のゼミやアルバイトの経験を生かして、1年目からOTC営業部としてドラックストアや小売店に対して営業を行いたいです。眼科以外のルートでも国内コンタクトケア用品1位になれるように現場で経験を積み、お客様の声にしっかり耳を傾け、この営業活動の中で御社の製品についての詳しい知識を身につけ、理解することで5年後にはアイプロフェッショナル営業部で訴求活動の一環であるアカデミックアプローチを行いたいと考えます。そのような活動の中で自身の体験を踏まえた目の大切さを訴える活動を行いたいと考えます。また、10年後には今までの営業現場で身につけた経験を生かして、製品をより多くの人に手に取ってもらえるようなプロモーションやパッケージのデザインを行いたいと考えます。マーケティングを行う中で世界中の人々に愛用していただける製品にするため、自身の強みである現状に満足せず、可能性を追求できる点を生かして試行錯誤していきたいと考えます。
あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は大学の〇〇サークルの幹部渉内という役割を務め、サークル内の活動を活性化しました。具体的には、活動で重要なチーム編成の仕組みを変えたことです。私はチーム組みに対して在校生の交流が減少したこと、新入生が先輩に声をかけづらいことの2つ問題があると考えました。1つ目の問題を解決するために、googleフォームに部員情報を登録することで、部員の顔や人柄、担当パートを一覧で把握できるようにしました。2つ目の問題を解決するために、チームが組めていない人を把握し、上回生から声をかけて必ず1チームは組めるようにしました。結果的に〇〇で新入生全員がチームを組み、全体で40チーム組むことができました。この規模の〇〇を行ったことで普段交流する機会のない人もライブを通して交流でき、サークル内の交流を促進することができました。この経験から、周りを見て行動することの大切さを学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本、東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入口で待機、そのあと呼ばれて面接会場に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社長さんと会話をするようなイメージで話を進めると良いと思います。面接というよりは履歴書を見て気になったところを聞かれる感じでした。
面接の雰囲気
社長でありながら、穏やかで気さくな方でした。そして、とても話しやすく時々笑いが出るような明るい面接でした。
面接後のフィードバック
後ほど内定の電話をいただくときにあった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜTOEICを勉強していたのか。
本来ならば、大学生活のうちに海外旅行に行く予定だったのですが、コロナ禍で行くことができませんでした。そのため、自分のできることとして、海外旅行に行ったときに英語を話せる程度に勉強するためにTOEICの勉強を始めました。結果として、200点得点をあげることができ、目標を達成したことで自分の能力向上につながり、とてもいい機会になりました。
TOEICの他にも、世界遺産検定や旅行地理検定など自分の趣味の世界を広げるための勉強の時間が取れ、コロナ禍でも充実した時間を過ごせました。これからも時間のある時には自分の趣味や好きなことをする時間を取りたいなと思います。
本当に雑談のような感じだったため、思っていることを自分の言葉で伝えました。
自己PRを教えてください。
私の強みは「現状に満足せず、新たな可能性を見つけられること」です。具体的には、高校時代に〇〇同好会を部活動に昇格させた実体験があります。同好会の立場では部室を持つことや他校との練習試合ができません。そこで、同好会の代表として活動を広げられるように部にすることを決めました。新入部員5名獲得という条件を達成するため同期3人と奔走しました。〇〇同好会の知名度が低いという問題を解決するために、部活動紹介の中で唯一ビデオを流すことでわかりやすく活動内容を紹介し、声掛けを行いながら、勧誘期間毎日放課後に2時間ほどビラ配りをしました。その結果、新入部員を6名獲得し、部活動に昇格させることができました。そして、部としての活動時間や場所を確保できるようになりました。この強みを生かし、社会人としても組織の新たな可能性を見出すために主体的に工夫して取り組んでいきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容として他によりやりたいことがあったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会があった
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
大阪大学、甲南大学
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活を続けさせたいただいた。しかし、内定承諾期間は最大に伸ばしてもらっても3週間だった。
内定に必要なことは何だと思うか
文系であれば、基本的に営業に配属されることが多いため、営業として働けると思ってもらえるような振る舞いをしたほうがいいと感じました。面接では明るくハキハキ表情豊かに答えることを心がけました。どの面接でも人柄をよく見てくれていると感じたため、自分を偽らずにさらけ出してこの会社との相性を確かめると良いと思いました。言葉に詰まっても、自分の言葉で熱意をもって伝えることができれば、想いを伝えることができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社に入社した後に自分は何がしたいのか、何をして貢献できるのか面接官に入社後の姿をイメージさせることができれば内定が出ると思います。そして、人柄がこの会社にあっているのかが重要なため、自分の人柄を理解し、キャラクターとして確立するといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次選考では役員面接の他にグループディスカッションが行われるため、対策をしておいたほうがいいと思います。また、2次選考は面接とグループディスカッションの両方で選考が行われるため、人数が絞られると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会が用意されており、交流の機会はあった。
株式会社オフテクスの選考体験記
メーカー・製造業 (精密機器・医療機器)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
オフテクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
