2024卒の先輩が浜友A.L.総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社浜友A.L.のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンを起動し、zoomの面接会場に入る
↓
面接
↓
面接終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接とほとんど同じ内容の質問で、ガクチカ、自己PR、会社に入ってからやりたいこと、などを聞かれました。また、聞かれたことに対する深掘りも軽くされたので、そこに注意し対策をしました。
面接の雰囲気
最終ということもあり、前回に比べて少し緊迫感がありましたが、実際に話してみると朗らかな中年の女性の面接官でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代にがんばったこと。
私は、高校時代に〇〇部の副部長を務め、毎年行われる地区大会での入賞を目標に活動したことに注力しました。
約1ヶ月という短期間で仕上げるため、具体的な共通目標の設定と共有を行い、本番に間に合うような指示を行い、同時に部員に寄り添いながら指導も行いました。
その結果、特別な賞こそ受賞できなかったものの、観客の皆様から大きな拍手をいただき、悔いの残らない〇〇をすることができました。
この経験から、目標と物事の進め方を工夫することと、創作活動を通じて積極性を学びました。
社会人になる上で大事にしたいこと。
共に働く仲間、同じ志を持つ仲間との信頼関係を大切にしたいです。今までの〇〇部やサークル活動での人間関係の失敗経験からそのように考えます。
コミュニケーションを取り、人間関係を構築して意思疎通を図り、相互理解を深め信頼関係を築くことができれば、業務効率化や生産性向上が見込め、同時に職場の雰囲気がよくなれば個人のストレス低下にも繋がります。
共に働くことになる仲間とコミュニケーションを取り、容易には崩れない信頼関係を築きたいと考えております。
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浜友A.L.の 会社情報
| 会社名 | 株式会社浜友A.L. |
|---|---|
| フリガナ | ハマトモエーエル |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
| 売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大石 恵司 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 053-452-5033 |
| URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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