2024卒の駒澤大学の先輩が書いた浜友A.L.マネジメント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、浜友A.L.の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社浜友A.L.のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- マネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接が対面とオンラインを選択出来る形でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。より志望度の高い企業から内定を貰ったため。
内定後の課題・研修・交流会等
参加はしていないため詳細は分からないが、店舗見学や食事会などの案内が届いた。
内定者について
内定者の人数
10〜20名前後
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、納得いくまで就職活動を続けることを応援してくださった。会社見学や内定者間の交流など、サポートも手厚く、承諾期限も融通を効かせてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく経験が大切であると感じた。遊技機業界への熱意や好きだという気持ちがあるのであれば、それらを全面に押し出すことで選考を有利に進めることが出来ると感じた。また、もし遊戯経験が無い場合は一度で良いから店舗へ足を運び、遊戯してみておくことをおすすめする。その際も「もし働く側になったら」という想定・視点のもとで行くことで、選考により良く活かしていくことが出来ると思う。また、接客系のアルバイトの経験があればガクチカの中に織り交ぜて話すと面接官ウケが更に良くなると思われる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客業に向いているかどうかという点が1番の相違点であると思う。パチンコ店でのホール業務が主な業務内容になってくるため、その部分への理解と適正、素の部分の人間性が選考の中で、主に見られていたように思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事前の準備をしなさ過ぎると足元を掬われかねないと感じた。選考の難易度自体はそこまで高いものではないと感じたが、それゆえの準備不足で最終面接で落とされる人などは一定数いるだろうと思う。そのため、気を抜かずに出来るだけの準備をしておくことをおすすめする。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談が行われ、おおまかな今後の流れや内定承諾期限などについて話があった。
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浜友A.L.の 会社情報
| 会社名 | 株式会社浜友A.L. |
|---|---|
| フリガナ | ハマトモエーエル |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
| 売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大石 恵司 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 053-452-5033 |
| URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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