この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司のパワハラがすごいため、同僚同士の結束力は高いです。転勤してからも同僚のことをよく思い出します。ここまで、同僚同士の仲が良い会社は珍しいの...続きを読む(全251文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員による大同生命保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司のパワハラがすごいため、同僚同士の結束力は高いです。転勤してからも同僚のことをよく思い出します。ここまで、同僚同士の仲が良い会社は珍しいの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与水準はまあまあです。しかし、転勤も多く、出費もかさみます。クオリティオブライフは低めではないかとおもいます。しかし、日本全国旅できます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標額に届かない場合でも猶予をくれることがある。
その猶予をクリアしても、新たな目標額が設定される。
クリア出来なければ退職だが救済措置はとっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勉強会がこまめにあり、資格取得や商品知識、応対などの方法は詳しく教えて頂けたので営業が初めてでも何とかなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の打ち出す政策に魅力がなくなった。全て現場のせいにすることや、本社もなすすべがないことなど、将来性が感じられなくなった。
【気になること・...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、なぜか、末日での退職希望でだしてたが、よく月の中頃になり、その分の社会保険やら厚生年金やらを1ヶ月分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
代理店営業のため、新規開拓等の飛び込み営業はありません。
一般の営業職に比べると良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がやればやるだけ成果につながる
1番いいランクになるとそれなりに収入がある。
ランクが低くても出来高ボーナスでボーナスを多くもらうこともで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業で働くステータス。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ査定に継続して安心して働くことが出来ない。常に査定と背中合わせで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は、同じ大学の仲の良い子の中で、良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率低い。有給申請したら、会社を辞めろと言わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
修業開始時間が9時15分からとラッシュ時を回避できた点と、研修がしっかりあるので安心して仕事がはじめられる。知識は充分に得られるので成長意欲の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給与が良い。また全国転勤ありのため家賃補助が充実しているが、システムの人間は大阪か浦和勤務のため、営業担当者と違い地方に行くこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係においてはとても良かったと思います。上司や先輩方は良い方ばかりで頼れました。営業成績により、報酬や楽しく、美味しい賞?!が頂けたかと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノルマを達成し、全国表彰されるときは盛大なパーティーや豪華なホテルに宿泊させてくれる。余興もあり、楽しい思い出となった。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ありません。私は当時頑張っていたという自負があったので、毎年大達成して評価もしていただいていましたが、逆に毎日サボっている先輩の目標まで次の年...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成績を取り続ければ、高い給与がもらえる。また、飛び込み訪問が多いのでいろいろな人に出会える。良い税理士と提携できれば紹介がもらえ、成績が安定し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
団結力があって、良かったと思いました。いろいろ気を使って下さってることがわかりました。基礎から丁寧に教えて頂き、感謝しています。最初は本当にそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が良い、福利厚生が充実している。仕事もやりがいがある。会社として社員を積極的に育てるという方針があるのか、定期的に研修があり充実している。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1.正社員で固定給で働くため、成績が不調な年があっても最低限の給与は貰える。もちろん成績が好調な方が給与は多いが。
2.PCのシャットダウン時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
名の知れた企業であり安定しているので人に勤め先を聞かれても答えやすい。
営業等はなしで地方では希望者が多い事務職で働けることと生命保険の知識が...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業ほとんどなし。有給取得しやすいので、子育て中の方には、理想の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると、フォ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人営業で味わえない金額や保障内容の提案ができる。
あってはなりませんが、自分の提案した保障内容が役に立った時は、ありがとうと感謝される。
何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社より新人の基本給が高く査定基準も優しい。新人という期間も三年間と長い。研修が充実している。査定期間が一年間とゆっくりある。直行直帰などかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な会社の社長様とお会いしてお話できるので、刺激もある。
社長様からニーズがあってそれをご提案できたときは嬉しい。
自分次第の仕事なので、休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的自分で自由に動ける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり数字に追われるプレッシャーはきつかった。毎日数字を気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
統一化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が全ての考え方の人しかいない。人間の心がなく、宗教的で恐怖さえ感じた。
上司のミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や健保組合の福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向け業務が多い
アナログな作業が多い
システムの改善に時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実力主義なため頑張れば頑張るほどお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のオフィスでは万年人手不足に加え契約を取ればパワハ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた際もなかなか辞めさせてもらえず、何回か面談をした。
話が二転三転した。
4ヶ月前くらいから辞めたい旨を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業が好きな方はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成績が良くても、チームでの評価となるため、給与が下がる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良かった事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜働いてでもお客様の契約の保険料を立て替えろと言われた。こんな会社ではもう働け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもいい採用でたくさんの人がやめていく。リーディングカンパニーとしてのプライドがある職員が少なく、常に辞めたがっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
非正規のため自己都合で退職。正社員登用の道があればよかったが、大企業ほど正規非正規ははっきり分けられている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は優しかった。保険や税金の勉強ができてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感がある仕事だが反対にノルマが達成でき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望を出し続ければ、希望場所には異動できると聞く。
様々な社内チャレンジ制度があり、女性活躍推進にも力を入れている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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