大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1554件） 19ページ目

【良い点】
福利厚生特に有給や、コロナウイルスワクチン関連の特別休暇があり、副反応対策にも活用でき助かります。試用期間過ぎると半年たってなくても有給が直ぐ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業がとにかくない、しかし家でやらないといけないことも多い
子供や家のことが理由で休んだら早くは帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業などはあまりなく比較的、帰りやすい。
支社にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、社内テストがあり
業務中には覚え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出勤後に関しては自由に動けるので、自分で計画して自分で好きなようにうごけるてんでは素晴らしいほどに自由でした。有給休暇も入社の時点でたくさんあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前に研修があるので、保険に関する知識がしっかりと手に入ります。
また、入社後も研修がありますし、ロープレ研修もあるので、保険の知識はしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝休み、ほぼ定時で帰れることもあり、ワークライフバランスは取りやすいです。
人によっては残業や土曜日出勤してる方もいらっしゃいますが、後者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業職員は女性が多いため、理解があるので女性でも働きやすいです。
特に子育て世代は、急に有給を取ることも可能なので、子供の急な発熱などにも対応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社から出されている表定成績に満たなくても救済措置がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合は実家暮らし、既婚者の場合は配偶者...続きを読む(全536文字)

【良い点】
本来営業職員として中途採用された場合は
個人事業主として働きますが、
役職が着くと個人事業主というのは変わりませんが、営業を配下職員に指導し、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
子育てをしながらでも十分仕事はできます。
まじめに仕事をしていれば
成績が上がらなくても残っていける方法や制度が多くなり、3年在籍率は急激に高...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性管理職はかなり増えました。また男性と全く同じ仕事をして同じように評価されるのでバリバリ働きたい人にはとても向いている会社だと思います。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いです。あとは営業職の方は明るい人も多いです。コロナ前は打ち上げなど定期的に開催していましたがとても楽しい雰囲気でした。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は正直とても良いです。かなりもらえます。また人事評価制度はかなり詳細に設定され、社員に分かりやすく説明されるかつ制度の研修もあって納得感は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
法人営業のため、基本的に土日祝日が休みであり、スケジュール管理をきちんとすれば仕事と家庭の両立もしやすく、女性が働きやすい環境である
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績次第で良し悪しが決まる厳しい世界。覚悟をもって挑めばより良い将来が待っている。しっかり自分自身を高める意識を常に持てるマインドが大切。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得している等福利厚生にはかなり力を入れていると思う。
自社のサービスソフトを利用し、自身の健康管理もやりやすくなっている。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
トークスキルのための社内検定試験があり、それを身につけてしまえば営業初心者でもある程度サービスの紹介や保険提案ができるように出来ている
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字だけでなく営業活動課程も評価してくれようとしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に4年目以降の職員（正職員）になっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナーとして、法人営業としての楽しさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえ、DXは遅れている。昭...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格はとりやすいです。試験費用の補助も、テキスト代補助もあります。社内の対策もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で作った...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みやすい点だと思います。子供や親の介護にとても便利かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準がコロコロ変わるところが、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司からの引き立てがあれば、例えば高卒の職員が本社にキャリアアップ研修に行ったりということがありました。教育体制は名目上OJTが十分ありますが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休取得率は高いです。地域に根ざした営業形態なので、長く続けてもらうことを前提に制度が作られていると感じます。男性の育休取得率は、私の勤めてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中小企業の社長さまへの訪問、提案なので、普段なかなか聞くことができない話を聞けます。
また、商品への意見を求められることがあり、保険の営業とは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは基本給がある程度しっかりあり...続きを読む(全196文字)