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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大同生命保険の評判・口コミ一覧（全1907件） 21ページ目
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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4.4
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-
2.8
大同生命保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
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3.5
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や...続きを読む(全127文字)
回答者：
全国転勤が見直されるという変化があり、実現するかはわからないが実現したらとても働きやすくなると思う。しかし現時点でも福利厚生に力を入れていることもあり、整...続きを読む(全82文字)
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回答者：
全国コースの場合、女性だとライフプランを立てるのがかなり難しそう。（管理職をされている女性も多いとは聞くが）しかし全国転勤制度の改革が行われているため、今...続きを読む(全99文字)
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回答者：
服装については自由で、実際に社員の方はスーツではなく私服の方が多かった。また、男性・女性の育児休暇取得率は100%で、恵まれた就労環境が担保されていると言...続きを読む(全82文字)
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回答者：
中小企業に特化した生命保険事業を展開しており、競合他社との差別化を図れているのが大きな強みである。
加えて日本の99%以上が中小企業であることを考えれば...続きを読む(全111文字)
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回答者：
月の残業時間が１桁台であり、プライベートに時間を使うこともできる点で、ワークライフバランスは整っていると言える。また、平均有給取得率も非常に高く、オンとオ...続きを読む(全106文字)
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回答者：
風通しの良い職場環境だと言える。実際に、「さん」付け運動という取り組みを行っており、役職員の呼び方を職位ではなくて「○○さん」に統一している。
また、チ...続きを読む(全166文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130329
