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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてスキルアップのための動画講習サイトを契約しており、希望者は半期単位で様々な分野の講習を動画から学べることができます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
株式会社NSD
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会社としてスキルアップのための動画講習サイトを契約しており、希望者は半期単位で様々な分野の講習を動画から学べることができます。
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【良い点】
一般的な福利厚生はだいたい完備しており、独自の福利厚生としてテーマパークの割引等もある、最近では歩数距離に応じた景品の贈呈など社員の健康をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年の社会情勢を鑑みたベースアップを毎年行っているためここ数年で4-5万程昇給している状態です。
ただ上記を除いた昇給自体は全く大したことな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとして、休みが取れるかについては正直配属される部署/担当する案件によって完全にわかれるため、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるため一概に魅力のあるなしは判断が難しいところだと感じます。
最終的に管理職が営業にまわる会社のため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中堅企業であるため、親会社や顧客からのキツい要求や縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は現場や上司による。大体が一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外部講師を招いた研修やeラーニングなどが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外のスキルアップ対応は基本現場丸投げ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼない。稼いでいる現場に配属されて残業すれば評価されてボーナスも上がれば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのでは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。チームメンバーがよく動けて、顧客も理解あるところであれば天国だが逆はいわずもがな。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても年次が過ぎればそこそこ給与がもらえること。
いい上司の下につくことができればあまり苦しむことがないこと。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給は東京勤務であれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社を使って現場をマネジメント出来なければお荷物扱いされること。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売りに頼りすぎている。
自社サービスの開発や営業に力を入れるべきだが、今いる社員だけでは難しいのでは。続きを読む(全72文字)
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大手企業向けの規模の大きい仕事がしたかった為に入社
ただプライム案件ばかりという訳では無いため(特に大阪)SE仕事よりもプログラミングがメインになる事...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。