【未知の海を切り拓く】【22卒】グリーンハウスの冬インターン体験記（文系/海外新規事業開発体験インターンシップ）No.19300（非公開/非公開）（2022/1/7公開）

一日のオンラインで参加できるものを選んでいた。また、会社に興味があったというよりは、内容が面白そうと思ったので参加した。特に業種は絞っていなかったので、たくさん応募して学びを得たいという気持ちで応募した。

飲食業界について調べておき、そのメリット、デメリットを自分なりにまとめた。また、食と自分の経験の繋がりも明確化しておいた。

特に重要視したことはないが、企業や業種について知りたいと思ったうえで、この企業が複数の事業を行っていたので選んだ。また、同業他社のすこし硬いインターンと違って、内容が面白そうだったので魅力的に感じた。

海外新規事業立案型グループワーク

会社説明⇒海外事業説明⇒ズームのブレイクアウトルームでグループワーク（たまに社員の方が入ってくるが、常にブレイクアウトルームにいるわけではない）⇒発表⇒フィードバック

海外新規事業の展開について

海外新規事業を事業提案せよ

1日目にやったこと

事業内容などの企業説明、海外事業について説明（実際の海外展開の方法についても）、自己紹介、グループワーク（国と事業展開方法を選択し、どのようなお店にするかも考える）、フィードバック、質疑応答

人事

なし

グループワーク中の社員との関りは少ないが、しっかりとフィードバックしてくださった。どこにお金をかけるか、なぜそのようなコンセプトにするのかをしっかりと将来を見据えて考える必要があるとフィードバックを頂いた。また、海外事業では宗教などの文化の違いも取り入れる必要があるとおっしゃっていました。

大きなテーマだったので、まとめることが大変だった。海外事業について今まで考える機会はなかったのでとても頭を悩ませた。特に予算の面は、想像することが難しく、そこで時間を使ってしまった。昼食をはさんで一日中パソコンと向き合う必要があったので、少し大変だった。

あまり積極的ではない学生がほとんどであったが、ブレイクアウトルームに社員がいなかったことで全員リラックスして意見を言い合うことができた。意見を出す際に、なぜそれを提案するのか、理由と共に発言している方がいたので、今後参考にしようと思った。

職員の熱意を感じることができた。会社に愛着を持って働いていることが伝わってきた。飲食店のイメージが強かったが、事業の幅の広さを知ることができた。また、食に関する企業は宗教や文化の違いも配慮する必要があるというフィードバックは目から鱗だった。

海外事業にかかる予算の平均についてある程度つかんでおくと、すんなり考えやすいと思う。また、実際の海外事業を行っている企業についても把握しておくと参考にしやすい。

海外事業はとても魅力的だったが、少し今までの経験からかけ離れていたのでイメージがしにくかった。また、初めは飲食店で働くということを聞き、アルバイトのようなイメージがついてしまった。オフィスで働くことを想像していたので、少しミスマッチだと感じた。

周囲の学生のレベルはそれほど高いものではないと感じた。また、熱意のある社員の方が多かったので、どれだけ一緒に働きたいか、という熱意を伝えることができれば内定をもらえると感じた。また、早くにインターンに参加することができたので、対策はある程度できると思った。

働いているイメージはあまりできなかったが、とても魅力的な企業で働きたいと思った。想像以上に事業内容が多岐にわたっており、さまざまなことに挑戦することができると感じた。また、社員もとても熱意があり、感じの良い方ばかりだったので一緒に働きたいと思った。

インターンシップ参加者には、早期選考や次回のインターンシップの案内があったので、有利になると思った。また、インターンシップに参加していない人よりも詳しい企業の情報を知ることができる。

まだ全く就職活動をしておらず、インターンシップにも参加したことがなかった。特に志望業界もなく、いろいろな企業を全体的に見ていた。食品業界について少し見ていて、その関連でグリーンハウスもチェックしていた。ただ、飲食業界は特に興味があるわけではなかった。とりあえず就職活動を進めなければという焦りからインターンシップに応募した。

コロナ禍で飲食業界はかなり苦しいイメージがあったが、グリーンハウスはさまざまな事業を行っているので成長しており、安心できると知った。新規事業など、新たな風を求めているようなイメージへと変化した。ただ、他の飲食業界も受けようという気にはならなかった。どちらかというと海外事業の方に興味を持つようになった。