2019卒の東京経済大学の先輩が書いたサンケイビルウェルケア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンケイビルウェルケアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社サンケイビルウェルケアのレポート
公開日：2018年9月13日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私の時は、期限内に承諾しなさいだとかを全くなかった。しかし内定後の食事会、ホーム見学への誘いは頻繁に合った。
内定に必要なことは何だと思うか
もしも本格的に入りたいのであれば、自分が本気で入りたいという思いを人事の人や、面接官にしっかりと伝えておくべきだと思う。そうすればきっと受かることは難しくないかと思う。
しかし、中途半端な気持ちて行ってしまうと痛い目に合ってしまうかもしれません。どうしてこの会社なのか、ほかと違うところはどんなところなのかをしっかりと考えておくことをお勧めします。ですが皆さんとてもフレンドリーであったり、若い方が多いので話はとても合うと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人とでない人の違いはやはりその会社に本気で入りたいと思えているかどうかだと思います。
面接官の方々もたくさんの人たちを見てきていますからそのくらいはすぐに見抜かれてしまいます。自分の言葉でしっかりと自己分析をしたらいいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加しておくと比較的楽に選考を通過できるのではないかと思うし、選考中の面接ではインターンに参加についてのことはかならずきかれるため、しっかりと内容を整理しておいたほうがいいと思う。後はしっかりと他社比較をする事。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後には食事会やホームの見学に沢山誘っていただいた
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25卒 | 東洋大学 | 男性
サンケイビルウェルケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンケイビルウェルケア |
|---|---|
| フリガナ | サンケイビルウェルケア |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木ゆかり |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5577-3261 |
| URL | http://www.sankeiwellcare.com/ |
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