一般財団法人横浜市交通局協力会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は繁忙期(４月上旬)以外は基本的に自由にとれる。
また別途夏季休暇が５日貰える。
他の人と勤務の日を交換したりすることも出来るので、
五連...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般的には高くないが、仕事内容と比較すると高いと思う。
年齢など関係無しに最初から手取り20万ぐらい貰えるため、
二十代前半の人からしたら結構...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間は分単位まで付くので、サービス残業はありません。昇進制度があります。有給休暇は100％消化できます。夏季休暇は５日もらえます。賞与は４...続きを読む(全190文字)

【良い点】
損得や売り上げにとらわれず、どうすればお客様のためになるかを考えていける仕事だと思う。接客好きな人や、ホスピタリティ精神のある人にはおすすめし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブルーラインは利用客も多いため、他の路線と直通になれば今後も事業拡大していくと思う。福祉活動にも力を入れているため、地域復興やお客様サービス向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修が年複数回開催される。研修の時間分の給与が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、キャリアアップの機会はあまりな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員に上がれば年収が一気に増える模様。
ご時世もあってかボーナスはカットされ続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客は楽しいが上層部からの指摘が多いため
あまりおすすめしません。評価対象になると思い行動したことも指摘として捉えられます。
正社員に上がれば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすく有給は必ず取得できます。中でも必ず社員に使わせるように上司からも指摘があるのでワークライフバランスは取れます。
公休もとりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
朝に勤務が終わると、基本的に次の日は休みなので休日が長く感じる。不定休なのを活かし、平日のひとが空いていて安いときに旅行やレジャーを楽しむこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず！という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性　働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)