一般財団法人横浜市交通局協力会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客や簡単な資料作成、電話対応のスキルは身につきます。が、転職のときには武器にならないので注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
取り敢えず横浜市営地下鉄、横浜市役所の外郭団体のため簡単には潰れない。そのへんの中小企業よりかは安全安心安泰だと思われる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜市交通局、すなわち横浜市役所のグループ企業であり安定性もありまた、首にもならず、給料や福利厚生面も勝ち組であると考え入社した。また、市役...続きを読む(全538文字)

【良い点】
一般的には高くないが、仕事内容と比較すると高いと思う。
年齢など関係無しに最初から手取り20万ぐらい貰えるため、
二十代前半の人からしたら結...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間は分単位まで付くので、サービス残業はありません。昇進制度があります。有給休暇は100％消化できます。夏季休暇は５日もらえます。賞与は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
損得や売り上げにとらわれず、どうすればお客様のためになるかを考えていける仕事だと思う。接客好きな人や、ホスピタリティ精神のある人にはおすすめ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブルーラインは利用客も多いため、他の路線と直通になれば今後も事業拡大していくと思う。福祉活動にも力を入れているため、地域復興やお客様サービス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修が年複数回開催される。研修の時間分の給与が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、キャリアアップの機会はあまり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員に上がれば年収が一気に増える模様。
ご時世もあってかボーナスはカットされ続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客は楽しいが上層部からの指摘が多いため
あまりおすすめしません。評価対象になると思い行動したことも指摘として捉えられます。
正社員に上がれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)