この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り敢えず横浜市営地下鉄、横浜市役所の外郭団体のため簡単には潰れない。そのへんの中小企業よりかは安全安心安泰だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
一般財団法人横浜市交通局協力会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人横浜市交通局協力会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人横浜市交通局協力会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り敢えず横浜市営地下鉄、横浜市役所の外郭団体のため簡単には潰れない。そのへんの中小企業よりかは安全安心安泰だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブルーラインは利用客も多いため、他の路線と直通になれば今後も事業拡大していくと思う。福祉活動にも力を入れているため、地域復興やお客様サービス向...続きを読む(全186文字)
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自分が所属している駅務サービス課は横浜市交通局からの駅業務委託によって成り立っている。しかし最近は協力会が受託している駅が減少傾向にあるので、将来ずっと駅...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
スキルに見合わず年収はもらえた方だと思います。
2年目で500万でした。その結果、スキルが成長しないまま自分に過信しました。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横浜市交通局、すなわち横浜市役所のグループ企業であり安定性もありまた、首にもならず、給料や福利厚生面も勝ち組であると考え入社した。また、市役所...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
有給は繁忙期(4月上旬)以外は基本的に自由にとれる。
また別途夏季休暇が5日貰える。
他の人と勤務の日を交換したりすることも出来るので、
五連...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的には高くないが、仕事内容と比較すると高いと思う。
年齢など関係無しに最初から手取り20万ぐらい貰えるため、
二十代前半の人からしたら結構...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間は分単位まで付くので、サービス残業はありません。昇進制度があります。有給休暇は100%消化できます。夏季休暇は5日もらえます。賞与は4...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
損得や売り上げにとらわれず、どうすればお客様のためになるかを考えていける仕事だと思う。接客好きな人や、ホスピタリティ精神のある人にはおすすめし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が年複数回開催される。研修の時間分の給与が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、キャリアアップの機会はあまりな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員に上がれば年収が一気に増える模様。
ご時世もあってかボーナスはカットされ続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客は楽しいが上層部からの指摘が多いため
あまりおすすめしません。評価対象になると思い行動したことも指摘として捉えられます。
正社員に上がれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすく有給は必ず取得できます。中でも必ず社員に使わせるように上司からも指摘があるのでワークライフバランスは取れます。
公休もとりやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
朝に勤務が終わると、基本的に次の日は休みなので休日が長く感じる。不定休なのを活かし、平日のひとが空いていて安いときに旅行やレジャーを楽しむこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中間処理施設を運営している。個人データなどを破壊処理が、できるセンターも併設している為、漏洩などの社会的に高まっているニーズに対しては、しっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社には評価基準のようなものが設定されており、その結果が夏のボーナスに反映されます。そのため、管理職をはじめ社員全員が一丸となって良い...続きを読む(全252文字)
経営者の悩みの7割が人であり、その状態はしばらく続くと想定されるため今後も需要があり続けるように思います。また、単に人材紹介をして終わりではないため、継続...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が地方で少ない方で、首都圏や北海道に多いと感じます。
派遣登録しても、そちらに飛ばさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界最王手なので、倒産の心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術の価格競争が起こってくるので、福利厚生や給与の水準が悪くなっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員数はかなり増えており成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する準備を大分前から進めているとのことだがなかな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 一般財団法人横浜市交通局協力会 |
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フリガナ | ヨコハマシコウツウキョクキョウリョクカイ |
従業員数 | 236人 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地 |
電話番号 | 045-253-9595 |
URL | https://www.kyouryokukai.or.jp/ |
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