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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ジールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長に合わせて、ポジションが上がった人間がほとんどで能力とポジションが見合ってない人が年々増えおり、万年人...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署を超えたつながりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さをアピールしている割にはトップダウンで決めてるようにメンバ...続きを読む(全83文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月28日
回答者:

【良い点】
人間関係が良い
スタッフ同士ががコミュニケーションをとる機会が多く設けられてると感じた。
働きやすくする為に古い社風を
捨て改善を繰り返してい...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月26日
回答者:

【良い点】
私がいた頃はフルリモートワークが可能であったため、満員電車やトイレの待ちで大人の階段を登るという事はなかった。加えて、業務量もさほど多くはなく...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月7日
回答者:

【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
評価は直属の上司が行うので現場に近い人が評価してくれる点においては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2回と書かれているが実...
続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【良い点】
前職は毎日終電近くまで働くことも珍しくありませんでしたが、転職後は仕事量の波はあるものの、年間を通して見ると生活リズムはかなり安定しました。リ...
続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ジールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、制度対象の資格であれば、同一の資格試験でも最大2回まで会社が負担をしてくれる。中には高額な受験費用がかかる資格も対象...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESビジネスのため仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)

株式会社ジールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社オンザリンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな社員とそうでない社員に分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかでない社員と仕事をs鶴場合まったく仕事が進まな...続きを読む(全203文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に常識があったり優秀な人が多い
海外の人もたくさんいるので先進的な部分もある
ただ、部署によって非常に偏りがあるとも感じる
【気になる...続きを読む(全220文字)

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  • 実際の働き方
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第一ライフテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談など話す機会はあるものの、キャリア志向を伝えたところでそれが考慮され...続きを読む(全98文字)

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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と柔軟な考えを持つリーダーもいますが昔ながらの考えの方もいるので
前者の元に配属されれば働きやすいですし意見も出しやすいです。
【気になる...続きを読む(全237文字)

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サンケンフォーキャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20、30代の社員は良い人が多く業務後に集まって遊ぶこともあるみたいです。


新卒採用をここ10数年ほど前から初めて
それから入社した人は...続きを読む(全292文字)

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株式会社ビズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でも客先常駐の自社マネージャがおり、頻繁に現場に顔を出し、世間話したりして様子を見にくるため相談しやすい。続きを読む(全62文字)

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株式会社ナノコネの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので相談などの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上長の中には高圧的に感じる人がいるため合わない場合は...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ジーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人はそうゆうものなのかもしれないですが、
周りから聞こえる会話の内容で、上の人は下に聞こえるように愚痴をいい...続きを読む(全101文字)

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株式会社関電システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとてもよく、質問事項等などあっても嫌な顔一つせず優しく教えてくれるので働きやすいと考えている。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野の案件が幅広く、業務を通じて新しい技術や業界知識に触れる機会が多い会社だと感じました。

比較的新しい会社ですが事業領域が広く、今後...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジール
フリガナ ジール
設立日 2012年7月
資本金 1億円
従業員数 312人
※2019年6月1日現在
売上高 96億1200万円
※グループ連結/2016年6月期 実績
代表者 岡部 貴弘
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-5422-8477
URL https://www.zdh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367110

ジールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。