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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

ジールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長に合わせて、ポジションが上がった人間がほとんどで能力とポジションが見合ってない人が年々増えおり、万年人...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署を超えたつながりも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良さをアピールしている割にはトップダウンで決めてるようにメンバ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
    お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた際は正社員からの入社ではなく契約社員での入社が前提となっていた。
    同期で会社からの説明がなく突然契...
    続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
    基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチーム...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    月給はそこそこ高いため、ある程度の水準の手取りを獲得はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給としては毎年1万円ほど上がるような内...
    続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    前身がパナソニックの事業部門だった事もあり、大手企業並みの福利厚生やワークライフバランスの奨励具合である。状況に応じた働き方を提供しようとして...
    続きを読む(全308文字)

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    ジールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESビジネスのため仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)

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    株式会社Newデイシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメント基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
    【気になること・改...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
    定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
    2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
    パワハラをするような上司もいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トゥインクルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワイイーシーソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジール
    フリガナ ジール
    設立日 2012年7月
    資本金 1億円
    従業員数 312人
    ※2019年6月1日現在
    売上高 96億1200万円
    ※グループ連結/2016年6月期 実績
    代表者 岡部 貴弘
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
    平均年齢 34.0歳
    電話番号 03-5422-8477
    URL https://www.zdh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367110

    ジールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。